Nilen Concept (www.nilen.pl) - zajmujemy się projektowaniem oraz generalnym wykańczaniem mieszkań pod klucz. Wykonujemy projekty aranżacji wnętrz, a także przeprowadzamy całościowo remonty mieszkań: z materiałem, ekipami remontowymi, stolarzami.Twój zakres obowiązkówProwadzenie pełnej księgowości spółek z .o.o na CIT i estońskim CIT,Wystawianie faktur do klientów i wykonywanie przelewów,Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych oraz nad dokumentami firmowymi tj. umowy z klientami, wykonawcami,Obliczanie zobowiązań podatkowych, sporządzanie deklaracji VAT,Przygotowywanie i wysyłka deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS,Przygotowywanie sprawozdań finansowych,Czynny udział w audytach zewnętrznych, w tym w kontrolach US,Reprezentowanie firmy przed instytucjami państwowymi (ZUS/US),Przygotowywanie listy płac oraz zgłoszenia pracowników do ZUS i US,Zamknięcia księgowe miesiąca, kwartału i roku i raportowanie wyników finansowych.Nasze wymaganiaWykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu rachunkowości,Min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości spółki,Znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów prawa podatkowego VAT oraz CIT estońskiego,Doświadczenie w prowadzeniu kadr min. w sporządzaniu listy płac,Znajomość programu Optima oraz programu MS Excel,Zdolności analityczne, doświadczenie w analizie i przygotowywaniu raportów,Dokładność, sumienność i skrupulatność w pracy,Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.Mile widzianeDoświadczenie w pracy z programem Saldeo.To oferujemyDofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,Pracę w elastycznym wymiarze + kontrakt B2B, Możliwość pracy hybrydowej,Wsparcie w rozwoju przez szkolenia, webinary,Świętowanie urodzin,Wyjścia integracyjne,Niezbędne narzędzia do pracy - telefon, laptop, oprogramowanie,Możliwość podnoszenia kwalifikacji np. poprzez szkolenia, webinary,Będziesz pracował/a w młodym, energicznym zespole o swobodnej kulturze organizacyjnej.Nasze wartościZ dużym zaangażowaniem podchodzimy do rekrutacji, gdyż mamy przeświadczenie, że to ludzie tworzą naszą firmę. Szukamy osób, których cechy pozwolą nam się rozwijać, a naszemu nowemu koledze lub koleżance być istotną częścią Nilen w przyszłości.Świadomie budujemy naszą kulturę organizacyjną, dlatego też chcemy, aby dołączały do nas osoby cechujące się takimi samymi wartościami w życiu jak nasze, czyli:- szczerość - w przypadku trudniejszych sytuacji rozmawiamy i mówimy o tym wprost, a nie w kuluarach,- współpraca - dołączają do nas osoby odpowiedzialne i samodzielne, jednak wspieramy się i pomagamy sobie wzajemnie, gdyż mamy wspólny cel,- rozwój - istotny jest dla nas rozwój każdego z nas, nauka nowych rzeczy i zbieranie nowego doświadczenia,- efektywność - jesteśmy uporządkowani i dobrze zorganizowani, działamy na systemach CRM, ustalamy procesy na wszystkie elementy firmy,- estetyka - dbamy o jakość wizualną naszej pracy,- dobra energia - tworzymy środowisko, w którym można czuć się dobrze każdego dnia :)Etapy rekrutacji1) Krótka rozmowa telefoniczna2) 30-minutowa rozmowa online3) Rozmowa z Managerem4) Rozmowa z właścicielem firmy