Zakres obowiązków Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego; duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych praca prz komputerze w pozycji siedzącej użytkowanie sprzętu biurowego krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe zagrożenie korupcją częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz praca pod presją czasu Opiniuje i akceptuje pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym projekty aktów normatywnych opracowywanych w ministerstwie oraz redaguje treści projektów tych aktów, przygotowywanych na poszczególnych etapach procedury legislacyjnej w celu doskonalenia systemu prawa oraz zapewnienia zgodności rozwiązań prawnych z prawem powszechnie obowiązującym i zasadami prawidłowej legislacji w celu zapewnienia wysokiej jakości projektów i zgodności z zasadami techniki prawodawczej. Bierze udział w posiedzeniach komisji prawniczej w Rządowym Centrum Legislacji oraz współuczestniczy w międzyresortowych konferencjach uzgodnieniowych dotyczących problemów prawnych w zakresie aktów normatywnych inicjowanych przez Ministra lub istotnych z punktu widzenia właściwości Ministra, a także uczestniczy w powyższym zakresie w posiedzeniach komisji sejmowych i senackich w celu zapewnienia efektywnego udziału ministerstwa w pracach legislacyjnych. Opracowuje projekty wewnętrznych aktów normatywnych w celu zapewnienia skutecznej realizacji polityki państwa w zakresie właściwości Ministra w celu zapewnienia efektywnego i zgodnego z prawem zarządzania ministerstwem. Obsługuje aktywność legislacyjną Ministra poprzez przygotowywanie koncepcji rozwiązań prawnych w obszarze właściwości Ministra, koordynuje proces opiniowania projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych kierowanych do Ministra w ramach rządowego procesu legislacyjnego oraz opracowuje projekty stanowisk Ministra wobec tych projektów w celu doskonalenia systemu prawa oraz zapewnienia zgodności rozwiązań prawnych z prawem powszechnie obowiązującym i zasadami prawidłowej legislacji Sygnalizuje pozostałym komórkom organizacyjnym ministerstwa potrzebę zmian regulacji prawnych, w szczególności w przypadku konieczności zmiany obowiązującego stanu prawnego lub wypełnienia luki prawnej w aktach normatywnych pozostających we właściwości Ministra w celu doskonalenia systemu prawa. Przygotowuje na potrzeby Rządowego Centrum Legislacji informacje dotyczącą niezrealizowanych upoważnień ustawowych do wydawania aktów wykonawczych z zakresu działania Ministra w celu zapewnienia sprawnego zarządzania informacją legislacyjną Wykonuje przewidziane instrukcją kancelaryjną czynności w zakresie rejestracji i obiegu dokumentów oraz archiwizowania akt spraw, w celu zapewnienia sprawności działania Ministra oraz ministerstwa w tym obszarze. Wymagania wykształcenie: wyższe prawnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego praca związana z opracowywaniem aktów prawnych Posiadanie kompetencji miękkich: samodzielność, kreatywność, rzetelność, myślenie analityczne Znajomość zasad techniki prawodawczej, przepisów określających tryb prowadzenia prac legislacyjnych a także przepisów o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych Umiejętności: pracy w zespole; pracy w sytuacjach stresowych. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Ukończona aplikacja legislacyjna Przeszkolenie z zakresu obsługi elektronicznego systemu rejestracji i obiegu dokumentów EZD Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty Możliwość doskonalenia zawodowego Trzynaste wynagrodzenie Nagrody za szczególne osiągnięcia Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatki zadaniowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych