Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie, zagrożenie korupcją.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Obsługuje umowy zawierane z podmiotami, w tym na bieżąco monitoruje postępy prac w zakresie rzeczowym i finansowym, weryfikuje sprawozdania z realizacji projektu, dokonuje oceny wydatków pod względem zgodności z zasadami kwalifikowalności wydatków, przygotowuje zestawienia na bazie informacji zawartych w dokumentacji podmiotów. Prowadzi sprawy związane z obsługą procesu rekrutacji podmiotów pod względem formalnym w ramach realizacji projektu niekonkurencyjnego FENG oraz innych realizowanych przez MNiSW projektów finansowanych ze środków UE lub budżetu państwa. Bierze udział w prowadzeniu spraw związanych z projektowaniem i wdrażaniem projektu FENG, opracowywaniu dokumentacji dotyczącej realizacji projektu niekonkurencyjnego na potrzeby przygotowania wniosku o dofinansowanie oraz wniosków o płatność, wykonuje prace administracyjno-biurowe oraz współpracuje w tym zakresie z członkami zespołu projektowego. Opracowuje dokumentację dotyczącą zamówień publicznych udzielanych w ramach projektu niekonkurencyjnego FENG. Koordynuje i organizuje spotkania ekspertów realizujących zadania zlecone w ramach projektu niekonkurencyjnego FENG oraz zapewnia wsparcie logistyczne ze strony MNiSW dla ekspertów. Opiniuje projekty aktów prawnych oraz wykonuje inne polecenia przełożonego w zakresie zadań realizowanych przez Wydział Projektów z zakresu Innowacji. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego przy obsłudze projektów finansowanych ze środków UE z EFS i/lub EFRR Znajomość zasad realizacji projektów finansowanych ze środków UE, w szczególności w zakresie systemu monitorowania i sprawozdawczości projektów finansowanych z EFS i/lub EFRR Znajomość ustawy o finansach publicznych Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, samodzielność i inicjatywa, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych Oferujemy Proponowany mnożnik kwoty bazowej: 3,4 Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy „Trzynaste” wynagrodzenie Nagrody jubileuszowe Pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Możliwość rozwoju zawodowego (studia, szkolenia) Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach dodatkowego pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Wsparcie na etapie wdrażania do pracy Stołówka pracownicza Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dobra lokalizacja Dobra/przyjazna atmosfera pracy