Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.Realizacja zadań związana z: krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrzWejście do budynku A i D jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.W budynkach nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. ocenia rozwiązania organizacyjne i techniczne dotyczące zapewnienia ochrony radiologicznej w projekcie i eksploatacji obiektów jądrowych i krajowego składowiska odpadów promieniotwórczych, w szczególności w zakresie prawidłowości w ww. obiektach: 1) projektu i budowy systemów inżynierii sanitarnej, 2) projektu i budowy systemów gazowych, 3) rozwiązań technicznych systemów HVAC sporządza notatki i raporty techniczne dotyczące szczególnie skomplikowanych spraw związanych z systemami inżynierii sanitarnej oraz gazowymi i HVAC w obiektach jądrowych współpracuje w tworzeniu zaleceń organizacyjno-technicznych Prezesa PAA lub innych dokumentów regulacyjnych PAA związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa obiektów jądrowych, w tym procedur, instrukcji i wytycznych dotyczących oceny dozorowej współpracuje w obszarze międzynarodowym z innymi dozorami jądrowymi albo organizacjami międzynarodowymi zajmującymi się oceną bezpieczeństwa obiektów jądrowych i nadzorem nad obiektami jądrowymi weryfikuje, uzgadnia i odbiera dokumentację projektową. Przygotowuje dokumenty niezbędne do ogłoszenia postępowania przetargowego w ramach PZP uczestniczy w opracowywaniu propozycji zmian prawnych dotyczących wymagań bezpieczeństwa jądrowego i procesu licencjonowania wspiera inspektorów dozoru jądrowego w trakcie kontroli obiektów jądrowych i krajowego składowiska odpadów promieniotwórczych w szczególności w zakresie systemów sanitarnych, gazowych i HVAC Wymagania wykształcenie: wyższe w zakresie inżynierii sanitarnej, energetyki, energetyki jądrowej, mechaniki doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związane z wykształceniem Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Znajomość zagadnień związanych z systemami sanitarnymi, gazowymi i HVAC w obiektach jądrowych Znajomość przepisów ustawy Prawo atomowe wraz z aktami wykonawczymi w zakresie systemów sanitarnych, gazowych i HVAC Znajomość Prawa Budowlanego, Warunków Technicznych, obowiązujących przepisów i norm Znajomość przepisów KPA w zakresie decyzji administracyjnych Umiejętność analitycznego myślenia i skutecznej komunikacji Umiejętność pracy w zespole W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego szczególne uprawnienia: posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej (sanitarnej, gazowej i HVAC) Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem jądrowym Znajomość zasad budowy i funkcjonowania elektrowni jądrowych Oferujemy Ruchomy czas pracy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego, Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej, Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, Możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń, dofinansowanie do kursów językowych, Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę), nagrody jubileuszowe