Zakres obowiązków Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu Praca w pokoju, który jest klimatyzowany Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) Zagrożenie naciskami grup przestępczych Kontakt z osobami ze środowisk kryminogennych Uczestniczy w planowaniu, opracowywaniu założeń i koordynacji kontroli obszarów pozostających w zakresie właściwości Wydziału Opracowuje, konsultuje i opiniuje propozycje do projektów aktów prawnych oraz stanowiska i opinie Prezesa UKE w zakresie prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej Przygotowuje projekty decyzji w sprawie ustalenia okresu przejściowego na wprowadzenie usługi blokady połączeń przychodzących od abonenta lub użytkownika, stosującego eliminację prezentacji identyfikacji linii wywołującej Monitoruje międzynarodowe rozwiązania prawne oraz krajowe orzecznictwo dotyczące ochrony prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej Współpracuje z organami administracji publicznej, w szczególności z Urzędem Ochrony Danych Osobowych, Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz Naukową Akademicką Siecią Komputerową – Państwowym Instytutem Badawczym Współpracuje z Departamentem Spraw Zagranicznych w zakresie prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej Uczestniczy w projektach informatycznych z obszaru cyberbezpieczeństwa Pełni dyżury w ramach Zespołu Operacyjnego Bezpieczeństwa Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań merytorycznych związanych z obszarem komunikacji elektronicznej lub cyberbezpieczeństwa lub ochrony danych osobowych Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego o klauzuli poufne lub poddanie się procedurze sprawdzenia mającej na celu uzyskanie takiego poświadczenia Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Znajomość przepisów ustaw: Prawo komunikacji elektronicznej wraz z aktami wykonawczymi w zakresie prywatności w komunikacji elektronicznej, Prawo pocztowe, o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej, o świadczeniu usług drogą elektroniczną, o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa Umiejętność interpretacji przepisów prawa Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Dogodna lokalizacja w nowoczesnej przestrzeni biurowej, blisko stacji Metra Rondo Daszyńskiego Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00, a 9:00) Bogaty pakiet szkoleń, dofinansowanie nauki języka i studiów Możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie Parking dla rowerów Pokój Rodzica z dzieckiem w sytuacjach potrzeby zapewnienia dziecku opieki Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Programów Kapitałowych Pakiet socjalny, który obejmuje:Coroczne dofinansowanie: kosztów krajowego i zagranicznego wypoczynku pracowników i dzieci, dofinansowanie opiekinad dziećmi w przedszkolach, oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych, punktach przedszkolnych orazzespołach wychowania przedszkolnego, działalności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnejPomoc materialno-rzeczową w formie bonów towarowych lub innych świadczeń pieniężnych i paczek lub ich równowartości dla dzieciZapomogi pieniężne bezzwrotne, przyznawane osobom uprawnionym dotkniętym wypadkami losowymi lub znajdującymsię w trudnej sytuacji materialnej bądź życiowejUdzielanie pożyczek na cele mieszkanioweOrganizację spotkań kulturalno – oświatowych oraz sportowo – rekreacyjnychInne cele w ramach działalności zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zgodne z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa