Wymagania konieczne:

Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Obsługa komputera

Wymagania inne:

Warunki pracy: Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 21. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne są dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna obsługa klienta. Przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa , - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera , w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 5-letni staż pracy, - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: a) monitoring realizacji projektów inwestycyjnych zgodnie z założeniami dokumentów strategicznych o charakterze lokalnym lub regionalnym lub krajowym, b) przygotowywanie i aktualizowanie dokumentów o charakterze strategicznym, c) planowanie i realizacja działań w obszarze ochrony powietrza lub ochrony środowiska lub efektywności energetycznej lub rozwoju odnawialnych źródeł energii lub eliminowania przyczyn zmiany klimatu lub adaptacji do jej skutków, d) udział w realizacji inicjatyw i projektów krajowych lub międzynarodowych w obszarze zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej, e) ochrona środowiska, ochrona powietrza, realizacja inicjatyw i projektów krajowych lub międzynarodowych w obszarze zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej, - komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej, - kompetencje: identyfikacja z urzędem; wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; dążenie do rezultatów; samodzielność; komunikacja; współpraca; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: kierowanie ludźmi, realizacja projektów lub zadań o charakterze międzynarodowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu , 6. oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania można znaleźć na stronie: System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy - Dokumenty i etapy naboru: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy: pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Aplikowanie wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

Główne odpowiedzialności: - inicjowanie, planowanie, prowadzenie, koordynacja i realizacja polityk obszaru funkcjonalnego Warszawy, - monitoring i ewaluacja dokumentów strategicznych i operacyjnych, - monitorowanie zmian w zakresie polityk oraz regulacji prawnych związanych ze strategicznym zarządzaniem rozwojem. Charakterystyka pracy: - przygotowywanie, opiniowanie i aktualizacja strategii, polityk, programów i planów m.st. Warszawy związanych ze zrównoważonym rozwojem, ograniczenia emisji gazów cieplarnianych i adaptacji do zmiany klimatu, w tym Warszawskiego Standardu Zielonego Budynku, - inicjowanie, oraz koordynacja działań dotyczących ochrony środowiska i eliminowania przyczyn zmiany klimatu oraz adaptacji do jej skutków, - udział w inicjatywach i projektach krajowych oraz międzynarodowych dotyczących eliminowania przyczyn zmiany klimatu oraz adaptacji do jej skutków, - znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: a) ustawa Prawo ochrony środowiska, b) ustawa o wspieraniu termomodernizacji i remontów, c) ustawa o samorządzie gminnym, d) Regulamin organizacyjny Urzędu m.st. Warszawy.