W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Meta, Google, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Instagram – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Google Ads Specialist.Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?min. dwuletniego o doświadczenia w tworzeniu kampanii reklamowych ekosystemie Googledoświadczenie w prowadzeniu projektów w agencji marketingowejwysokiego poziomu umiejętności korzystania z narzędzi Google: Tag Managera, Analyticsa, Data Studio,umiejętności nawiązania i budowania relacji z klientamiwiedzy marketingowej, która pomaga analizować całość biznesu klienta i przez ten pryzmat prowadzić projekty,mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kampanii w innych systemach reklamowych (Facebook Ads, Tik-Tok Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Bing Ads)Co będzie należało do Twoich zadań?Tworzenie planu działań reklamowych Google Ads/Google Merchant Center oraz ich egzekucja, czyli konfiguracja kampaniibieżący kontakt i budowanie relacji z klientami,praca na maksymalnie 11 kontach reklamowych,raportowanie wyników działań, rekomendowanie dalszych działań na prowadzonych projektach,współpraca z działem graficznym oraz zewnętrznymi partnerami nad materiałami promocyjnymi,współpraca nad tworzeniem lejków sprzedażowych dla klientów wraz z zespołem i ich analiza oraz optymalizacjaJak będzie wyglądać początek naszej współpracy? Czyli co warto wiedzieć o procesie onboardingu w digitalk?Posłuchaj odcinka podcastu, w którym CEO agencji, Artur Jabłoński, rozmawia z Katarzyną Krzyżanowską o tym jak wygląda proces onboardingu: https://pod.fo/e/e568dCo doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?pracę całkowicie zdalną,elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — Rozpoczynamy miedzy 7:00 a 9:00pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,możliwości zwiększenia wynagrodzenia poprzez prace na dodatkowych projektach,świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,prywatną opiekę medyczną Enel-Med,pakiet Multisport,pracę w zespołach projektowych,urlop menstruacyjny,bezpłatne konsultacje psychologiczne,pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,wewnętrzne dedykowane szkolenia,ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz członkiem zespołu HR.Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie i masz dodatkowe pytania, napisz do nas: [email protected]