Wprowadzenie

Jesteśmy "Agencją Pracy" i zajmujemy się szeroko rozumianym doradztwem personalnym. Dla naszego Klienta - lidera w branży Administracja biurowa poszukujemy osób, które są zdecydowane na pozytywną zamianę i chcą kontynuować swoją karierę zawodową wraz z pracodawcą, którego reprezentujemy.

Obowiązki

• Organizacja i koordynacja pracy Działu Recepcji
• Kontrola nad procesami operacyjnymi Recepcji
• Rekrutacja i szkolenia nowych pracowników
• Zagwarantowanie najwyższych standardów obsługi gości
• Współpraca z innymi działami Hotelu

Wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Kierownika Recepcji lub Zastępcy Kierownika Recepcji
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność szkolenia podległego zespołu
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Znajomość systemu operacyjnego Rehot będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• Prace w stabilnej firmie
• Wdrożenie i pełne wsparcie przy wprowadzaniu w powierzone obowiązki
• Przyjazną i otwartą atmosferę pracy
• Możliwość rozwoju
• Kartę Benefit
• Ubezpieczenie na życie