Obowiązki

• - Organizacja i nadzór pracy zespołu – planowanie grafiku, przydzielanie zadań, kontrola realizacji.
• - Kontakt z klientami i pracownikami – bieżąca komunikacja, rozwiązywanie problemów, udzielanie informacji.
• - Obsługa administracyjna – przygotowywanie i aktualizacja dokumentów, umów, raportów.
• - Koordynacja procesów kadrowych – nadzór nad dokumentacją pracowniczą, wsparcie w sprawach legalizacji pobytu i pracy.
• - Rozliczanie wynagrodzeń i ewidencja czasu pracy – przekazywanie danych do działu księgowości/płac.
• - Współpraca z menedżerem i innymi działami – przekazywanie raportów, usprawnianie procesów.
• - Dbanie o wysoką jakość usług – monitorowanie standardów i wprowadzanie usprawnień.

Wymagania

• - Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie co najmniej B1-B2 oraz języka ukraińskiego lub rosyjskiego; znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem.
• - Zainteresowanie IT i swoboda w pracy z komputerem.
• - Gotowość do zamieszkania i pracy w Holandii (Lelystad).
• - Doświadczenie w pracy administracyjnej, dokładność i dbałość o szczegóły.
• - Profesjonalne podejście do obowiązków.
• - Chęć koordynowania zespołu, kontaktu z klientami oraz nadzorowania zadań administracyjnych (np. wynagrodzenia, dokumentacja, legalizacja).

Dodatkowe informacje

• - Konkurencyjne wynagrodzenie.
• - Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
• - Bezpłatne zakwaterowanie.
• - Samochód służbowy.
• - Możliwość rozwoju zawodowego