Stanowisko: Graphic Designer (E-commerce)Opis stanowiska:Jesteśmy dynamiczną firmą specjalizującą się w obsłudze kont sprzedawców na platformie Amazon. W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko E-commerce Specialist, która będzie odpowiedzialna wdrażanie produktów, optymalizację i eskalację sprzedaży naszych Partnerów. Poszukujemy kandydata o poniższym zakresie obowiązków:Kompleksowe opracowywanie projektów graficznych online (banery, content A+, Brand Story, Store Front na Amazon)Przygotowywanie projektów graficznych na potrzeby kampanii reklamowych Amazon Ads,Przygotowywanie różnych kreacji graficznych na potrzeby komunikacji social media,Przygotowywanie projektów graficznych: katalogi, ulotki, wizytówki,Projektowanie dokumentów wewnętrznych, prezentacje, e-booki i inne materiały,Projektowanie i przygotowywanie materiałów do druku,Przygotowywanie prostych animacji produktowych, o marce (ok. 30-40 sekund).Nasze wymagania:Posiadasz min. dwuletnie doświadczenie w tworzeniu materiałów graficznych dla e-commece/marketplaces poparte ciekawym portfolio,Bardzo dobrze posługujesz się pakietem Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Creative),Jesteś kreatywny i potrafisz projektować grafiki spójne z linią graficzną marki i jej wizerunkiem,Masz wiedzę na temat nowoczesnych trendów w designie i orientujesz się w aktualnych trendach z zakresu zwiększania sprzedaży za pomocą grafik i designu,Masz wysokie poczucie estetyki i dbałość o detale,Jesteś samodzielna/y, terminowa/y i zaangażowana/y w realizowane projekty,Posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu oraz planowania i organizacji pracy,Znasz język angielski.To oferujemy:Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży e-commerce.Elastyczne godziny pracy oraz 100% pracy zdalnej.Realny wpływ na rozwój naszej organizacji – Twoje pomysły się dla nas liczą!Stabilną współpracę w oparciu o dowolną formą zatrudnienia.Szkolenie wstępne i wsparcie Zespołu.Jak wygląda proces rekrutacji:1. Aplikacja – wypełnij formularz, załączając swoje CV i portfolio, jeżeli to możliwe napisz także w formularzu aplikacyjnym kilka słów od siebie, co pozwoli wyróżnić Cię na tle pozostałych kandydatów.2. Zadania kwalifikacyjne. W drugim etapie poprosimy Cię o rozwiązanie zadania, sprawdzającego Twoje umiejętności.3. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem. Poprosimy Cię o więcej informacji o Tobie, Twoich umiejętnościach i motywacji. Podczas rozmowy dowiesz się również więcej o firmie i stanowisku.4. Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem. W ostatnim etapie rekrutacji spotkasz się z bezpośrednim przełożonym na stanowisku, na które aplikujesz.Czas trwania procesu wynosi zazwyczaj 2 tygodnie. Czekamy na Twoją aplikację i dołączenie do naszego zespołu!