Nasz klient to polska firma z wieloletnią tradycją i nowoczesnym podejściem specjalizująca się w produkcji i sprzedaży wysokiej jakości słodyczy. Jej produkty trafiają zarówno do rynku tradycyjnego, nowoczesnego, jak i na rynki międzynarodowe. Marka łączy rzemieślnicze podejście, autentyczne receptury i najwyższą jakość z nowoczesnym stylem zarządzania oraz stałą gotowością do rozwoju.W związku z dynamiczną rozbudową struktur marketingowych, poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za strategię i działania marketingowe marki producenckiej w Polsce i za granicą, zarządzanie portfelem marek konsumenckich, spójność marketingu ze strategią sprzedażową i biznesową oraz budowę i rozwój zespołów marketingowych B2C i B2B we współpracy z Dyrektorem Sprzedaży i Właścicielem.Zakres obowiązkówKoordynacja wizerunku oraz aktywności marketingowych marki producenckiej na rynku polskim i międzynarodowymZarządzanie portfelem marek konsumenckich oraz spójnością ich komunikacjiOdpowiedzialność za tworzenie i aktualizację założeń biznesowych (BP) oraz propozycji wartości dla segmentów B2B i B2CNadzór nad działaniami marketingu wewnętrznego – wydarzenia firmowe, EB, komunikacja wewnętrznaDbałość o spójność strategii marketingowej ze strategią sprzedażą i biznesową - bliska współpraca z Dyrektorem Sprzedaży oraz z WłaścicielemRozwijanie podległego zespołu: nadzór oraz wsparcie dla zespołu Kreacji i Komunikacji Marek konsumenckich (Brand manager, specjalista, grafik) oraz zbudowanie zespołu dedykowanego marce B2B (Trade manager, Private Label Manager, specjalista, grafik).Poszukiwane kompetencjeDoświadczenie w zarządzaniu markami FMCG (B2C i B2B)Umiejętność prowadzenia procesów rozwoju produktów we współpracy z zespołami R&DZnajomość marketingu eksportowego oraz działań wspierających sprzedaż na rynku polskim i zagranicznymKompetencje w zakresie działań digital i lead generationDoświadczenie w budowaniu i zarządzaniu wizerunkiem marki B2C i B2B w FMCG Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami cross-functionalZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B2OferujemyPracę stacjonarną w siedzibie firmy w okolicy Rzeszowa, a po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowejUmowę o pracęWynagrodzenie w wysokości 30 000 zł bruttoNarzędzia do pracy: samochód służbowy, laptop, telefonSkontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną