Twoja przyszła firmaDla naszego Klienta dynamicznej organizacji z sektora digital prowadzimy obecnie rekrutację na kluczowe stanowisko Head of Performance.Osoba na tej pozycji odegra strategiczną rolę w kształtowaniu i rozwoju obszaru digital performance. Będzie odpowiadała za budowanie nowoczesnej oferty, doskonalenie procesów operacyjnych oraz wzmacnianie kompetencji zespołów, dbając przy tym o najwyższą jakość obsługi klientów.To stanowisko dla lidera, który z pasją rozwija biznes, inspiruje zespoły i potrafi budować długofalowe relacje z kluczowymi partnerami.OczekiwaniaMin. 5 lat doświadczenia w kierowaniu kilkuosobowym zespołem agencyjnym.Umiejętność opracowywania strategii digital performance oraz skutecznego zarządzania złożonymi projektami.Bardzo dobra znajomość platform: Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, SA360, Google Analytics, Adform, Campaign Manager.Znajomość narzędzi: Power BI, Salesforce.Biegła obsługa narzędzi MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.ObowiązkiOdpowiedzialność za rozwój i realizację strategii digital performance.Doświadczenie w zarządzaniu pracą 10+ osobowego zespołu: delegowanie zadań, ustalanie harmonogramów i priorytetów.Budowanie i utrzymywanie zaangażowania i efektywności zespołu poprzez rekrutację talentów, wyznaczanie kierunków rozwoju, ustalanie motywujących celów oraz dbanie o rozwój i docenianie pracowników.Odpowiedzialność za utrzymanie najwyższej jakości, spójności i efektywności działań performance marketingowych realizowanych dla kluczowych klientów.Współpraca z liderami poszczególnych kanałów oraz zespołów klienckich w celu zapewnienia pełnej integracji strategii i synergii działań.Pełnienie roli strategicznego partnera doradczego dla klientów w zakresie planowania i optymalizacji działań performance.Identyfikowanie i analizowanie trendów rynkowych, technologicznych oraz konsumenckich poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających skuteczność kampanii.Współtworzenie standardów operacyjnych, procesów oraz narzędzi wspierających efektywność, jakość i skalowalność usług w obszarze performance marketingu.Aktywne wspieranie inicjatywy new business poprzez udział w procesach ofertowych i przetargowych.Reprezentowanie organizacji na rynku, realizując projekty o charakterze strategicznym i innowacyjnym, wzmacniające wizerunek marki.OfertaModel pracy: Hybryda.Programy szkoleniowe.Opieka medyczna z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi.Ubezpieczenie na życie z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety.Kafeteria oraz dofinansowanie do karty sportowej.