Min. 3-letnie doświadczenie pracy w dziale HR na podobnym stanowisku,, Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia lub pokrewne),, Umiejętności myślenia analitycznego oraz dzielenia się wiedzą,, Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,, Wysoko rozwinięta świadomość biznesowa i nastawienie na partnera wewnętrznego,, Samodzielność, inicjatywa, entuzjazm,, Wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność budowania dobrych relacji.

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u