Wykształcenie wyższe (preferowane HR, psychologia, zarządzanie)., Kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR / w dziale zasobów ludzkich., Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską., Umiejętność analitycznego myślenia i łączenia HR z celami biznesowymi., Samodzielność, proaktywność i bardzo dobra organizacja pracy., Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania relacji., Znajomość MS Office oraz procesów i procedur HR., Prawo jazdy kat. B. (delegacje), Znajomość języka angielskiego.

Samochód służbowy do wyjazdów w delegacje, Niezbędne narzędzia pracy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku