HR Business Partner
confidential
Wołomin +1 więcej
placeholder
HRBP
psychologia
socjologia
zarządzanie
prawo pracy
komunikatywność
system Worday
projektowanie
organizacja pracy
Podsumowanie
Stanowisko: HR Business Partner. Odpowiedzialności: wspieranie menedżerów, budowanie kultury organizacyjnej, obsługa procesów kadrowo-płacowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia w HR.
Słowa kluczowe
HRBPpsychologiasocjologiazarządzanieprawo pracykomunikatywnośćsystem Wordayprojektowanieorganizacja pracy
Opis stanowiska
- Minimum 2 lata doświadczenia w roli HRBP lub pokrewnej
- Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie lub pokrewne)
- Umiejętność zarządzania projektami i dobrej organizacji pracy
- Komunikatywność i nastawienie na współpracę
- Znajomość prawa pracy i przepisów ZUS
- Otwartość na rozwój własny i wspieranie rozwoju innych
- Mile widziana znajomość systemu Worday
- Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy
- Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób
- Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie
- Udział w rekrutacjach oraz dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów
- Wspieranie działań integrujących zespół i zwiększających zaangażowanie
- Reprezentowanie firmy na lokalnych wydarzeniach
- Obsługa procesów kadrowo-płacowych
- Współpraca przy budżetowaniu kosztów personalnych
- Monitorowanie danych HR i proponowanie usprawnień
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
Wyświetlenia: 6
Zgłoś
| Opublikowana | 21 dni temu |
| Wygasa | za 7 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "HR Business Partner"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.
Aplikacja mobilna
Zainstaluj aplikację Hexjobs, aby aplikować szybciej i otrzymywać powiadomienia.
