Chcesz mieć realny wpływ na rozwój firm, kształtując strategiczne podejście do HR? Masz doświadczenie w pracy na styku HR i biznesu? Dołącz do nas!Poszukujemy doświadczonych ekspertów HR, którzy nie tylko znają najlepsze praktyki w zarządzaniu zasobami ludzkimi, ale przede wszystkim potrafią przełożyć je na język biznesu - mają doświadczenie w pracy z zarządami i dyrektorami (w tym finansowym). Współpracujemy z klientami z różnych branż, dlatego cenimy osoby, które potrafią dostosować rozwiązania do rzeczywistych potrzeb i specyfiki organizacji.Zakres obowiązkówProwadzenie projektów doradczych w zakresie strategii HR Wsparcie managerów w zarządzaniu zespołami i optymalizacji procesów HR (w tymm.in. feedbacki, ścieżki kariery, systemy motywacyjne)Identyfikowanie wyzwań organizacyjnych i proponowaniem skutecznych rozwiązańProwadzenie szkoleń i warsztatów dla liderów i zespołówPoszukiwane kompetencjeMasz doświadczenie w HR na poziomie strategicznym i rozumiesz, jak wspiera on realizację celów biznesowych oraz potrafisz to argumentować na podstawie realizowanych projektówPracowałeś/aś w różnych branżach i potrafisz dostosować rozwiązania do ich specyfikiMasz doświadczenie w prowadzeniu projektów doradczych oraz warsztatówWspółpracowałeś/aś bezpośrednio z zarządamiOferujemyPoszukujemy freelancerów - wynagrodzenie uzależnione od liczby prowadzonych projektów, docelowo stała współpracaRóżnorodne projekty – pracujemy z firmami z różnych branż, co pozwala na rozwój i zdobycie nowych kompetencjiRealny wpływ na biznes klientów – Twoje rekomendacje i działania przekładają się na rzeczywiste zmianyWsparcie ekspertów – działamy w zespole doświadczonych specjalistów, którzy chętnie wymieniają się wiedzą