Poszukujemy dynamicznej i doświadczonej osoby na stanowisko HR Managera, która odegra kluczową rolę w kształtowaniu i optymalizacji procesów związanych z zarządzaniem ludźmi. Na tym stanowisku będziesz w pełni odpowiedzialny za operacje i projekty HR – od budowania efektywnych procesów HR od podstaw po doskonalenie już istniejących, jednocześnie prowadząc kluczowe inicjatywy z zakresu Employer Branding (EB). Będziesz współpracować z managerami, wspierając cele biznesowe oraz promując pozytywną kulturę organizacyjną.