oczekujemy, wykształcenia wyższego prawniczego oraz posiadania tytułu zawodowego radcy prawnego lub adwokata, minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej w roli prawnika wewnętrznego (in-house) w firmie o profilu usługowym, doświadczenia w opiniowaniu, negocjowaniu i konstruowaniu umów handlowych (B2B) z perspektywy dostawcy usług, wiedzy z zakresu prawa cywilnego (umowy handlowe), prawa pracy, solidnych podstaw w zakresie ochrony danych osobowych (RODO), bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1), umożliwiającej swobodną pracę z dokumentacją i komunikację w środowisku międzynarodowym, doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem, otwartości na pracę w dynamicznym środowisku - zmiana jest dla Ciebie paliwem, a nie przeszkodą i potrafisz szybko adaptować się do nowych projektów i transformacji systemowych, umiejętności partnerskiej współpracy z biznesem - rozumiesz, że prawo ma wspierać sprzedaż i operacje, jesteś proaktywny/a biznesowo i poszukujesz rozwiązań, umiejętności pracy w zespole - dzielisz się wiedzą i wspierasz kolegów. Wykazujesz się komunikatywnością i otwartością, świadomości etyki pracy - wysokie standardy moralne i uczciwość zawodowa są dla Ciebie fundamentem pracy prawnika.