Als (Senior-) Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du das strategische Rückgrat unserer Recruiting-Kampagnen. Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Online-Marketing-Kampagnen, mit denen wir für unsere Partner die richtigen Talente gewinnen - messbar, effizient und mit echtem Impact.

Deine Mission: Du verantwortest unsere Paid-Recruiting-Maschine: Du planst, skalierst und optimierst Recruiting-Ads (primär Meta, optional Google) mit sechsstelligen Monatsbudgets – entlang klarer Zielgrößen (CPL qualifiziert, Cost-per-Hire und CVR).

Bei uns geht’s nicht um Klicks. Sondern darum, Marketing zu verstehen -wie Creatives wirken, wie Zielgruppen denken und wie Daten Geschichten erzählen.

Deine Aufgaben:

• Ownership über sechsstellige Monatsbudgets: Du steuerst Paid-Kampagnen auf Meta (und optional Google) – mit voller Verantwortung für Performance, Qualität und Effizienz.

• Du steuerst PPC-Kampagnen auf Meta (und gerne auch Google Ads), die nicht nur laufen - sondern performen.

• Du analysierst Kampagnendaten (z. B. im Meta Business Manager, Google Analytics oder Funnel-Auswertungen) und erkennst Muster, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale.

• Du führst A/B-Tests durch, testest Creatives, Headlines, Funnels und Zielgruppen – und findest die eine Stellschraube, die den ROI explodieren lässt.

• Du bringst dein Marketingverständnis aktiv ein: Was spricht Zielgruppe A wirklich an? Warum performt Creative B nicht?

• Du bist Sparringspartner in der strategischen Weiterentwicklung unserer Kampagnenlogik und Funnels.

Das bieten wir Dir:

• Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit

• Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden

• Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform

• Regelmäßige Weiterbildungen - Finanzierung relevanter Fortbildungen und Zertifizierungen

• Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen

• Vollständig digitalisierte Prozesse

• Neueste Technik - MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor

• Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung

• 30 Urlaubstage

• Flexibile Arbeitszeiten

• Brandneues Apple iPhone als Firmenhandy inkl. Flatrates

• Kostenloser Parkplatz

• Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation

• Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Eigenverantwortung und faire Chefebene

• 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag

• Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks

• Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können

• Candidate-Flow Gesundheitssystem: Jährliches Budget von 900 € netto für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.

,,Wir sind ausgezeichnet!’’ - Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2025 und Kununu Top Company 2025 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!

Das bringst du mit:

• Nachweisbare Berufserfahrung im Umgang mit dem Meta Business Manager.

• Tiefes Marketingverständnis: Du verstehst, warum ein Creative funktioniert

• Analytische Stärke & Hands-on-Mentalität: Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen, Daten und Creatives - und leitest daraus kluge Optimierungen ab.

• Struktur & Ownership: Du arbeitest selbstständig, denkst voraus und lieferst Ergebnisse.

• Nachweislich hohe 5-stellige bis 6-stellige Monatsbudgets in Ads gesteuert

• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau