L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur français majeur de la distribution automobile.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, alliant expertise historique et service premium pour ses clients.

Cette société offre un cadre de travail dynamique et collaboratif, favorisant la mobilité interne et le développement des compétences.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 4 personnes.

• Préparer les bulletins de paie

• Participer aux activités d'administration du personnel

• Répondre aux questions des collaborateurs (explication des éléments du bulletin de salaire, congés etc.)

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2/3

• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un univers similaire

• Compétences : Excel (maitrise)

• Qualités : sens du détail, réactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec la Responsable Paie et la Directrice des Ressources Humaines