Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, (biuro Inspektoratu położone jest na 1 piętrze z dostępem do windy),stres związany z obsługą klienta zewnętrznego,zagrożenie korupcją. wysyła, przyjmuje i rejestruje korespondencję; przyjmuje interesantów w sekretariacie inspektoratu, przyjmuje i łączy rozmowy telefoniczne, obsługuję pocztę elektroniczną, umawia klientów oraz prowadzi kalendarz spotkań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego, prowadzi dokumentację inspekcji farmaceutycznej i nadzorowanych jednostek, przyjmuje skargi i wnioski klientów zewnętrznych oraz prowadzi rejestr skarg i wniosków, prowadzi rejestr książek środków odurzających oraz książek zatrudnionych w aptece, przygotowuje dokumenty do archiwizacji, obsługuje urządzenia biurowe. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego / 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obsługą klienta znajomość przepisów instrukcji kancelaryjnej, kodeksu postępowania administracyjnego, w tym w zakresie przyjmowania skarg i wniosków, umiejętność obsługi komputera pakiet MS Office oraz Internet, znajomość nazewnictwa produktów leczniczych i wyrobów medycznych, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego umiejętność pracy w zespole. umiejętność samodzielnej organizacji pracy, komunikatywność, dyspozycyjność. Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownikówZatrudnienie na podstawie umowy o pracęDodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)Nagrody jubileuszoweDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerzeMożliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowegoMożliwość przystąpienia do PPK (pracowniczych planów kapitałowych)Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowegoDodatek stażowy (dostępny po 5 latach pracy - 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)