
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Warszawie
Inspektor/inspektorka ds. kontroli. Obowiązki: kontrole działalności gospodarczej, obsługa klientów, opracowywanie pism. Wymagania: wykształcenie średnie, prawo jazdy B, znajomość przepisów. Benefits offered.
Zakres obowiązków Praca w terenie wymagająca wyjazdów służbowych na terenie województwa mazowieckiego połączona z pracą biurową. Praca z wykorzystaniem komputera stacjonarnego lub przenośnego, kserokopiarki oraz innych urządzeń biurowych wymagająca przemieszczania się na terenie województwa mazowieckiego z pracą biurową. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Zagrożenie korupcją. Praca w warunkach szczególnych (pobór próbek produktów łatwopalnych i wybuchowych). Budynek przy ul. Sienkiewicza 3 jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie BIP Urzędu. Bierze udział w kontroli legalności i rzetelności prowadzonej przez przedsiębiorców działalności gospodarczej w celu eliminowania nieprawidłowości Bierze udział w kontroli paliw i innych wyrobów celem eliminowania z obrotu produktów niewłaściwej jakości bądź produktów niewłaściwie oznakowanych oraz kontroli usług Opracowuje projekty pism i wystąpień pokontrolnych w celu usunięcia stwierdzonych w toku kontroli nieprawidłowości Opracowuje projekty pism i wystąpień pokontrolnych w celu usunięcia stwierdzonych w toku kontroli nieprawidłowości Doraźnie prowadzi samochód służbowy i przewozi osoby Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Prawo jazdy kategorii B Znajomość przepisów ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (rozdział 5) Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o systemie monitorowania i kontrolowania jakości paliw Znajomość przepisów rozporządzenia z dnia 4 sierpnia 2009 r. Prezesa Rady Ministrów w sprawie wzoru legitymacji służbowej pracowników Inspekcji Handlowej oraz trybu jej wydawania i wymiany, oraz wzorów protokołu kontroli, protokołu oględzin i protokołu rozprawy Znajomość przepisów rozporządzenia z dnia 10 maja 2012 r. Prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowego trybu pobierania i badania próbek produktów przez organy Inspekcji Handlowej W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Rzetelność i terminowość Skuteczna komunikacja Obsługa komputera (edytor tekstu, arkusze kalkulacyjne) Dyspozycyjność Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie profilowane (chemiczne, techniczne, towaroznawcze) lub wyższe doświadczenia zawodowego Przeszkolenie w zakresie poboru próbek paliw Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Umiejętność rozumienia przepisów prawa i zastosowania ich w praktyce Umiejętność pracy w zespole Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i rozwiązywanie problemów Doświadczenie zawodowe w pracy związanej z pobieraniem próbek paliw Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy (po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem odpracowania czasu wolnego) Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę) Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (KZP) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do biletów na imprezy kulturalne Możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach Miejsce pracy w bardzo dobrze skomunikowanej okolicy
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 2 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.