Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne Inne wymagania: Niezbędne: - wyksztalcenie wyższe techniczne; - wymagane jest posiadanie uprawnień drogowych bez ograniczeń; - wymagany jest 4-letni staż pracy; - biegła obsługa komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office; - umiejętność organizacji pracy własnej; - umiejętność rozwiązywania złożonych problemów; - umiejętność radzenia sobie w presją czasu; - nadawanie priorytetów zadaniom; - umiejętność redagowania pism; - znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane oraz przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego; - umiejętność pracy w zespole; - posiadanie prawa jazdy kat. B; - łatwość nawiązywania kontaktów; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia. Pożądane: - wykształcenie wyższe techniczne; - znajomość topografii miasta; - znajomość obsługi programów kosztorysowych; - umiejętność obsługi programu AutoCad Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 475 do 10 780 PLN Opis wynagrodzenia: Kandydatom/kandydatkom oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia; - oferowane wynagrodzenie w przedziale 7.475,00 zł 10.780,00 zł brutto, ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji. W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną