Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: a. niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe; 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy; 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 6.Nieposzlakowana opinia; 7.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b. dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; 2.Znajomość zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych; 3.Umiejętność obsługi komputera (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 4.Umiejętność organizacji pracy własnej; 5.Umiejętność organizacji czasu pracy; 6.Umiejętność pracy w zespole; 7.Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych; 8.Systematyczność, samodzielność, inicjatywa, komunikatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN Opis wynagrodzenia: przybliżony okres zatrudnienia od 15.02.2026 do 14.08.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19), oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5 600,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną