Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, administracja, prawo) i co najmniej 3 lata stażu pracy, - znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu pracy, ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office, - prawo jazdy kat. B, - umiejętność samodzielnego wykonywania zadań, - zaangażowanie, - umiejętności interpersonalne, - umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej, - elastyczność w działaniu, - innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętności analityczne, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, - postawa etyczna.

Do głównych obowiązków inspektora będzie należało: 1. Przeprowadzanie i dokumentowanie kontroli planowych i doraźnych zgodnie z obowiązującym w urzędzie Regulaminem przeprowadzania kontroli instytucjonalnej oraz zgodnie z nadanym upoważnieniem. 2. Sporządzanie dokumentacji z kontroli wraz z wnioskami i zaleceniami. 3. Monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych i przedstawianie Naczelnikowi Wydziału informacji o ich wykonaniu. 4. Opracowywanie zawiadomień do Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz projektów wniosków i zawiadomień do organów ścigania, gdy w wyniku kontroli powstaje podejrzenie o popełnieniu przestępstwa. 5. Przeprowadzanie i dokumentowanie kontroli wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. Zakres odpowiedzialności pracownika: - odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności, - przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki, - jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych. Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.