Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń
Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne- formalne dla kandydatów: 1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, które na mocy umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 2.Wykształcenie średnie techniczne budowlane lub wyższe . 3.Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. 4.Doświadczenie zawodowe: minimum 4-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 6- letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego. 5.Umiejętność obsługi komputera, weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną. WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć skanów dokumentów ( w jednym pliku) potwierdzających ich nabycie. Wymagania dodatkowe dla kandydatów: 1. Znajomość przepisów: Ustawa z 7 lipca 1994r. Prawo budowlane, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Ustawa z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali, Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy  i o zmianie  Kodeksu cywilnego,        Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Cywilny, Prawo Zamówień Publicznych. Wymagania dodatkowe dla kandydatów-mile widziane: 1. Znajomość specyfiki pracy jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego takich jak samorządowe zakłady budżetowe oraz znajomość zasad ich funkcjonowania, 2. Umiejętność analizy i oceny dokumentacji budowlanej. 3. Umiejętność sporządzania kosztorysów inwestorskich. 4. Umiejętność planowania inwestycji. 5. Bardzo dobra znajomość programu: NORMA oraz pakietu MS Office. 6. Prawo jazdy kat. B. Wymagane kompetencje miękkie: Komunikatywność, wysoka kultura osobista, dążenie do rezultatów, odpowiedzialność, rzetelność , dobra organizacja pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

1. Opracowywanie planów remontów budynków i lokali zarządzanych przez MZBM, 2. Sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia dla zlecanych zamówień dotyczących opracowania dokumentacji projektowych oraz wykonania robót budowlanych, 3. Uczestnictwo w komisjach przetargowych, 4. Przygotowywanie niezbędnych dokumentów celem zlecenia wykonania robót budowlanych i usług firmom zewnętrznym, 5. Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zleconych prac budowlanych, 6. Prowadzenie książek obiektów budowlanych, 7. Opracowywanie kosztorysów inwestorskich oraz weryfikacja kosztorysów ofertowych, 8. Udział w komisjach odbiorowych, przekazywanie placu budowy. 9.Terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma, skargi i wnioski. 1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. 2. W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym. 3. Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów: miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego od 6000 brutto/ msc, dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą). ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa). 4. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie. 5. Miejsce wykonywanej pracy: siedziba zakładu, jednostki terenowe zakładu oraz zasoby mieszkaniowe administrowane przez pracodawcę na terenie miasta Dąbrowa Górnicza. 6. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. 7. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2024 poz.1135 t.j.).