Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie zawodowe: powyżej 1 roku w administracji publicznej lub ochronie zdrowia
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
• Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• Niezbędna wiedza w zakresie: systemu ochrony zdrowia, ustawy o działalności leczniczej i rozporządzeń wykonawczych, ustawy Prawo przedsiębiorców, ustawy o wyrobach medycznych, ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
• Odpowiedzialność, rzetelność
• Komunikatywność, samodzielność, kreatywność i asertywność
• Umiejętność pracy w zespole, analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: prawo, administracja, zarządzanie w ochronie zdrowia lub inny zawód medyczny
• Doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli

Warunki pracy

• Zagrożenie korupcją
• Praca w terenie
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
• Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (kontakt z czynnikami zagrażającymi zdrowiu, np. bakteriami, wirusami - w trakcie kontroli podmiotów leczniczych)
• Praca w stresie, często pod presją czasu
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
• Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na V piętrze w budynku XV kondygnacyjnym
• Zainstalowana winda

Zakres zadań

• Prowadzi RPWDL, w tym m.in. weryfikuje wnioski i dokonuje wpisów do rejestru /zmiany wpisu w rejestrze oraz wydaje decyzje administracyjne o wykreśleniu podmiotu z rejestru lub odmowie wpisu do rejestru.
• Przygotowuje decyzje administracyjne dot. czasowego zaprzestania działalności podmiotów leczniczych całkowicie lub w zakresie niektórych jednostek/komórek organizacyjnych.
• Nadzoruje i kontroluje podmioty lecznicze, dla których organem rejestrowym jest Wojewoda Lubuski, w zakresie zgodności wykonywanej działalności z przepisami określającymi warunki wykonywania działalności leczniczej, w tym m.in. dotyczących bieżących interwencji, przygotowywanie zawiadomień kierowanych do odpowiednich instytucji i organów oraz decyzji administracyjnych w sprawie nakładania sankcji.
• Obsługuje klientów (kontakt bezpośredni oraz obsługa infolinii RPWDL), udziela instruktażu i pomocy merytorycznej przy wypełnianiu wniosków o wpis, zmianę wpisu lub wykreślenie podmiotu leczniczego.
• Prowadzi sprawy związane ze zlecaniem kontroli podmiotów leczniczych na podstawie art. 111 ust. 5 ustawy o działalności leczniczej, tj. konsultantom wojewódzkim w ochronie zdrowia oraz jednostkom organizacyjnym podległym lub nadzorowanym przez Wojewodę Lubuskiego, oraz przygotowuje umowy cywilno - prawne w tym zakresie.
• Prowadzi sprawy związane z kontrolą, przeprowadzaną przez wyznaczonych przez Wojewodę lekarzy i psychologów, dotyczącą wykonywania oraz dokumentowania badań oraz wydawania orzeczeń lekarskich i psychologicznych, osobom ubiegającym się i posiadającym licencję detektywa oraz osobom ubiegającym się lub posiadającym pozwolenie na broń, w tym także przygotowuje umowy cywilno - prawne w tym zakresie.
• Monitoruje sytuacje w podmiotach leczniczych objętych nadzorem Wojewody Lubuskiego, mogących mieć wpływ na zagrożenie poczucia bezpieczeństwa zdrowotnego mieszkańców województwa lubuskiego, w tym informacji o akcjach protestacyjnych, strajkowych i zagrożeniach ograniczenia udzielania świadczeń oraz podejmowanie bieżących interwencji dot. funkcjonowania podmiotów leczniczych.
• Współpracuje z Ministerstwem Zdrowia, Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, Rzecznikiem Praw Pacjenta, konsultantami wojewódzkimi w ochronie zdrowia, Lubuskim Oddziałem Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia (LOW NFZ), Wojewódzką Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną, Wojewódzkim Inspektoratem Farmaceutycznym, Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego oraz innymi organami i instytucjami w zakresie realizowanych zadań.