Zakres obowiązków praca biurowa; praca w siedzibie urzędu; praca na II piętrze; praca związana z obsługą klienta; zagrożenie korupcją; praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin; zainstalowane windy; brak oznaczeń dla osób niewidomych; pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami; brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym; budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami. Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie realizacji zadań organu administracji architektoniczno-budowlanej w sprawach, w których Wojewoda jest organem wyższej instancji w stosunku do starostów i prezydentów miast Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie realizacji zadań organu administracji architektoniczno-budowlanej w sprawach, w których Wojewoda jest organem I instancji w trybach nadzwyczajnych poprzez prowadzenie postępowań nadzwyczajnych wszczynanych z urzędu lub na wniosek w sprawach wznowienia postępowania, uchylenia lub zmiany decyzji, stwierdzenia wygaśnięcia decyzji Prowadzi postępowania z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego w sprawach uzgadniania, w zakresie zadań rządowych, projektów studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość ustaw: Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej Umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja, interpretacji rysunku technicznego i oznaczeń graficznych w projektach budowlanych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja albo techniczne na kierunku budownictwo lub architektura lub gospodarka przestrzenna doświadczenia zawodowego Oferujemy Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na 1 rok Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13) Dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Nagrody uznaniowe Nagrody jubileuszowe Odprawa emerytalna/rentowaBenefity finansowe Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci Jednorazowa wypłata przedświąteczna Dofinansowanie do okularów korekcyjnych Zniżki do biletów Koleje Mazowieckie 35% Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-PożyczkowejRozwój zawodowy i nauka Wsparcie na etapie wdrażania do pracy (onboarding, wprowadzenie przez opiekuna) Zatrudnienie dające perspektywy zawodowe Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej (po spełnieniu ustawowych wymagań), umożliwiająca po zdaniu egzaminu uzyskanie dodatkowych uprawnień, w tym m.in. dodatkowego urlopu wypoczynkowego (do 12 dni) oraz dodatkowego finansowegoWell-being i work-life balance Możliwość pracy zdalnej – jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj wykonywanej pracy Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00–09:00 Możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniemOpieka zdrowotna i ubezpieczenia Korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie Webinary i spotkania prozdrowotne, akcje szczepieńPrzyjazna atmosfera i nowoczesna kultura organizacyjna Wyróżnienie za work-life balance Szefa Służby Cywilnej 2021 i 2023 Certyfikat Przyjazny Urząd 2021-2024 Przyjazne miejsce pracy dla osób w każdym wiekuAktywność fizyczna i pasje Spacery z przewodnikiem po Warszawie dla pracowników i bliskich Spotkania integracyjne Możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej urzędu i udziału w rozgrywkach oraz turniejach