Zakres obowiązków Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd (od strony ul. Reymonta). Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych.Kontakty zewnętrzne: z podmiotami prowadzącymi kursy w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy celem zbierania i wymiany informacji o bieżących kursach oraz w celu przekazywania oraz przypominania informacji nt. prowadzenia kursów, ze Śląskim Oddziałem Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia celem zapewnienia bieżącej współpracy w zakresie realizacji zadań ustawowych, z dysponentami jednostek systemu PRM celem pozyskania wyjaśnień, zbierania i wymiany informacji, uzgadniania danych oraz przekazywania istotnych zaleceń własnych oraz instytucji zewnętrznych (np. Ministerstwa Zdrowia). Prowadzi postępowania administracyjne w celu przygotowania projektów decyzji wydawanych w I instancji w sprawie zatwierdzenia, odmowy zatwierdzenia lub cofnięcia zatwierdzenia programu kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy oraz spraw związanych ze sprawną i prawidłową realizacją kursów kwalifikowanej pierwszej pomocy na terenie województwa. Prowadzi postępowania kontrolne dysponentów jednostek systemu PRM i jednostek z nim współpracujących oraz podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursów w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy w celu oceny spełniania przez te jednostki i podmioty ustawowych wymagań i prawidłowości działania. Sporządza i aktualizuje Wojewódzki Plan Działania Systemu PRM celem zapewnienia właściwego działania tego systemu na obszarze województwa śląskiego, w tym podejmuje działania organizacyjne zmierzające do zapewnienia ustawowych parametrów czasu dotarcia na miejsce zdarzenia dla zespołu ratownictwa medycznego od chwili przyjęcia zgłoszenia przez dyspozytora medycznego. Opracowuje dokumentację budżetową oraz dotyczącą realizacji zamówień publicznych w zakresie merytorycznej właściwości Wydziału Powiadamiania Ratunkowego w celu zapewnienia prawidłowego planowania, wykonania i rozliczania środków finansowych. Prowadzi, w systemie teleinformatycznym, ewidencję szpitalnych oddziałów ratunkowych, centrów urazowych, centrów urazowych dla dzieci i jednostek organizacyjnych szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego na terenie województwa celem zapewniania sprawnego działania systemu PRM. Prowadzi postępowania skargowe oraz wyjaśniające dot. działania systemu PRM, w szczególności jednostek systemu PRM, w celu właściwego i bezstronnego rozstrzygania spraw spornych będących przedmiotem skarg, wyjaśnień i zgłoszeń. Prowadzi analizy i opracowania danych zgromadzonych w Systemie Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego w celu ich wykorzystania w postępowaniach kontrolnych oraz wyjaśniających. Prowadzi sprawy związane z ustalaniem harmonogramu funkcjonowania jednostek organizacyjnych szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego, w warunkach zwiększonej gotowości do udzielania świadczeń opieki zdrowotnej na rzecz osób w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego w celu zagwarantowania płynności w udzielaniu świadczeń niezbędnych w systemie PRM. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na stanowiskach urzędniczych lub co najmniej 1 rok na stanowiskach związanych z funkcjonowaniem systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (w szczególności Dział I, II oraz VIII) organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, współpraca W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z przeprowadzaniem kontroli i/lub prowadzeniem postępowań administracyjnych znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania kontroli podmiotów leczniczych znajomość ustawy o działalności leczniczej (w szczególności Dział I, II, V oraz VI) znajomość ustawy o finansach publicznych myślenie analityczne, kreatywność Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy nagrody jubileuszowe możliwość pracy zdalnej – jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika elastyczny czas pracy możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem perspektywę rozwoju zawodowego udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów i nauki języków obcych pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej, dofinansowanie przejazdów do organizowanych we własnym zakresie różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej dofinansowanie do zakupu okularów możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej (po spełnieniu ustawowych wymagań formalnych), co pozwala – po zdanym egzaminie – na uzyskanie dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy) odprawa emerytalna/rentowa