Zakres obowiązków Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele i obywatelki, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, presja czasu.W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane. Prowadzi sprawy związane z udzieleniem dotacji celowych dla jednostek samorządu terytorialnego i podmiotów obrony cywilnej w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej w tym m.in.: weryfikuje pod względem merytorycznym wnioski samorządów o przyznanie środków na realizację Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej; sporządza umowy o środki z dotacji z budżetu państwa na podstawie obowiązujących wzorów; prowadzi stały monitoring realizacji zawartych umów, w tym poziomu wykorzystania środków przekazanych jednostkom samorządu terytorialnego na realizację zadania - przygotowuje dane do dyspozycji przekazania środków. Przeprowadza kontrole sposobu realizacji przez gminę zadań z zakresu wydatkowania środków dotacji celowej oraz sporządza dokumentację pokontrolną w celu nadzoru nad właściwym sposobem wykorzystania środków finansowych. Sporządza sprawozdania i rozliczenia dotacji pod względem rzeczowym i finansowym oraz nadzoruje terminowość składania sprawozdań przez jednostki samorządu terytorialnego. Weryfikuje, analizuje oraz interpretuje dane zamieszczone w sprawozdaniach. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego znajomość przepisów ustaw o: finansach publicznych; ochronie ludności i obronie cywilnej; obronie Ojczyzny; zarządzaniu kryzysowym; rezerwach strategicznych; służbie cywilnej, a także ustawy Kodeks postepowania administracyjnego i wiedza z zakresu administracji publicznej skuteczna komunikacja odporność na stres umiejętność organizacji pracy umiejętność pracy w zespole obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS OFFICE kultura osobista w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem/ współpracowniczką tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe ekonomiczne, finansowe co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w rozliczaniu dotacji lub w służbach finansowych Oferujemy Terminowo wypłacane wynagrodzenieDodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracyDodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), zgodnie z przepisamiDodatek dla urzędników mianowanychMożliwość otrzymania dodatku zadaniowegoNagrody uznaniowe zależne od osiąganych wyników pracyNagrody jubileuszoweKarty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnychDofinansowanie aktywności kulturalno-oświatowejDofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci (tzw. wczasy pod gruszą)Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychNiskooprocentowane pożyczki (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych)Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych)Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-PożyczkowejMożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegoMożliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracyMożliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawyPomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzęduMożliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależnąMożliwość rozwoju i współpracy z ekspertamiDobra lokalizacjaDobra atmosfera pracy