
ASTEK Polska
Stanowisko: Inżynier Platformy Databricks. Obowiązki: rozwój automatyzacji, CI/CD, współpraca z zespołami IT. Wymagania: znajomość Azure, Python, min. B2 angielski. Wynagrodzenie: 1000-1300 PLN netto + VAT/dzień.
O Grupie AstekZałożona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Inżynier / Inżynierka Platformy Databricks (Support/L3)Dodatkowe informacjeLokalizacja: Praca zdalnaOferowane wynagrodzenieWynagrodzenie: od 1000 do 1300 PLN netto + VAT/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencjiSprawdzisz Się w Tej Roli, Jeżeli: Bardzo dobrze znasz Azure Databricks, Pythona, Sparka i Terraform Posiadasz doświadczenie z CI/CD (GitHub, Azure DevOps) Masz praktyczne doświadczenie w automatyzacji i self-healing W stopniu zaawansowanym posiadasz umiejętności debugowania i platform engineeringu Znasz architekturę DataOps i narzędzia monitoringu (Azure Monitor, Log Analytics) Posiadasz doświadczenie w optymalizacji ETL i integracji danych Bardzo dobrze znasz jęz. angielski (min. B2/C1) Zadania, Które Na Ciebie Czekają: Rozwój i utrzymanie automatyzacji platformy oraz pipeline’ów CI/CD Projektowanie i wdrażanie mechanizmów obserwowalności i self-healing Współpraca z zespołami DataOps i infrastruktury IT Analiza i rozwiązywanie złożonych problemów wydajnościowych i architektonicznych Inicjowanie usprawnień zwiększających stabilność i efektywność systemów Nasz proces rekrutacjiRozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznejPotrzebujesz więcej informacji?Skontaktuj się ze mną: [email protected] oferujemy: Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacjiZnasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/Klauzula informacyjnaAdministratorem Pana/Pani Danych Osobowych Jest ASTEK Polska Sp. z O.o. z Siedziba w Warszawie (00-133) Przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu Prawo Do Wglądu Do Danych, Prawo Żądania Usunięcia Danych Itp. Szczegółowe Informacje Dotyczace Przetwarzania Znajdzie Pan/Pani TUhttp://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]Nr ref.: AO217842
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 15 dni temu |
| Wygasa | za 9 dni |
| Rodzaj umowy | B2B, PERMANENT |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.