Inżynier(-ka) Sieciowy(-a) ds. WdrożeńMiejsce pracy: WarszawaOpis stanowiska:Obecnie do zespołu Dział Techniki Sieciowej i Bezpieczeństwa poszukujemy kandydatów na stanowisko inżyniera sieciowego posiadającego ugruntowaną wiedzę techniczną na poziomie Cisco CCNP Enterprise. Poszukujemy osób posiadających doświadczenie w pracy z sieciami, które będą potrafiły od momentu zatrudnienia podjąć się bieżących zadań projektowych i wdrożeniowych obejmujących głównie produkty Cisco (Campus Network, Security) i inne. Oferujemy możliwość rozwoju indywidualnego w zakresie innych produktów bezpieczeństwa wiodących producentów rynku ICT będących partnerami technologicznymi Atende S.A.Odpowiedzialność: Realizacja projektów wdrożeniowych z zakresu rozwiązań sieci i bezpieczeństwa IT; Projektowanie rozwiązań technicznych; Analizowanie i opiniowanie projektów budowy i modernizacji rozwiązań IT; Rozwiązywanie incydentów, reagowanie na zgłoszenia serwisowe oraz udzielanie wsparcia technicznego jako ostatnia linia wsparcia serwisowego; Kontakt w klientem. Wymagania: Praktyczna znajomość zagadnień technologii sieci komputerowych (w szczególności protokołów sieciowych rodziny IP) oraz zagadnień związanych z sieciami; teleinformatycznymi (LAN, WLAN, bezpieczeństwo sieciowe); Udokumentowana wiedza na poziomie Cisco CCNP Enterprise w zakresie produktów Cisco Catalyst Center oraz Cisco Wireless Networking; Praktyczna znajomość rozwiązania Cisco Identity Services Engine (ISE), Cisco FirePower; Bardzo dobra znajomość protokołu TCP/IP; Dobra znajomość języka angielskiego; Umiejętność komunikacji i współpracy w zespole; Umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane: Aktywny certyfikat Cisco CCIE Enterprise lub CCNP Enterprise; Umiejętność konfiguracji produktów Meraki. Oferujemy: Odpowiedzialną pracę w gronie ekspertów technologicznych; Ciekawe, złożone technologicznie projekty; Prace w modelu hybrydowym (3 dni z biura - 2 dni zdalnie) Pracę z nowoczesnymi, światowymi technologiami; Możliwość rozwoju, certyfikacji oraz poszerzania wiedzy technicznej; Elastyczność w warunkach zatrudnienia; Niekorporacyjną kulturę pracy; Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietu Multisport, lekcje języka angielskiego).