Kogo szukamySzukamy doświadczonej osoby na stanowisko IT Project Manager, która potrafi skutecznie łączyć potrzeby biznesu z technologią i prowadzić złożone wdrożenia end-to-end. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na architekturę rozwiązań charakterystycznych dla firmy badawczo-technologicznej, przetwarzających duże wolumeny danych, sposób pracy zespołów oraz standardy zarządzania projektami – to rola dla Ciebie!Czym będziesz się zajmowaćBędziesz odpowiadać za prowadzenie projektów IT (systemy backendowe, aplikacje webowe i mobilne, integracje) od inicjacji po wdrożenie i zamknięcie, dbając o jakość, budżet, harmonogram i wartość biznesową.W praktyce oznacza to m.in.:zarządzanie projektami wdrożeniowymi po stronie IT (end-to-end),ścisłą współpracę z biznesowym Kierownikiem Projektu, Product Ownerami i Liderami Technicznymi,koordynację zespołów developerskich oraz dostawców zewnętrznych,udział w analizie wymagań i współtworzenie backlogu oraz priorytetów,wsparcie w projektowaniu architektury i integracji systemowych,tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej,aktywne zarządzanie budżetem (planowanie, prognozowanie, kontrola kosztów),monitorowanie kondycji projektów i realizacji celów biznesowych,współtworzenie kultury projektowej i optymalizację procesów IT.Czego oczekujemymin. 5 lat doświadczenia w roli IT Project Managera,wykształcenia wyższego (informatycznego lub pokrewnego),komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. B2),doświadczenia w dużych projektach wdrożeniowych (systemy przetwarzania danych, hurtownie, integracje),dobrej znajomości architektury systemów i umiejętności współpracy z zespołami technicznymi,praktycznej znajomości Agile (Scrum, Kanban) oraz Waterfall,bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych na styku biznes-IT-zarząd,umiejętności pracy w wielu projektach jednocześnie i pod presją czasu,doświadczenia w pracy z zespołami rozproszonymi i dostawcami zewnętrznymi.Oferujemyrealny wpływ na kształt rozwiązań i procesów IT,udział w dużych, złożonych projektach o wysokim znaczeniu biznesowym,model pracy hybrydowej (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie),elastyczne godziny pracy i formę zatrudnienia dopasowaną do Ciebie,prywatną opiekę medyczną (Medicover) i kartę Multisport,szeroki pakiet benefitów: naukę języka angielskiego, masaże w biurze, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.