Do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko Junior Service Delivery Managera z doskonałą znajomością j. japońskiego. Poszukiwana osoba będzie kluczowa w utrzymywaniu relacji z naszymi japońskimi partnerami biznesowymi, oraz bezpośrednim wsparciu strategicznych projektów na rynku Dalekiego Wschodu. Jeśli posiadasz doświadczenie w planowaniu i koordynacji prac zespołów supportowych, potrafisz zarządzać backlogiem w zmiennym środowisku, chcesz rozwijać karierę na pograniczu IT i biznesu, jesteś gotowy/a na wyzwania związane z kontaktem z klientami z wielu rejonów świata - aplikuj! Tworzymy oprogramowanie dla największych i najbardziej innowacyjnych telekomów na świecie. Jesteśmy w Vodafone, Orange, British Telecom, KPN, LGU+ (Korea Płd.), SCSK (Japonia) i Viasat (USA). Dostarczamy rozwiązania do zarządzania milionami klientów, generacji faktur, zarządzania złożonymi sieciami telekomunikacyjnymi, systemy monitorowania jakości usług, rozwiązania IoT (Internetu Rzeczy). Wszystko w najnowszej technologii. Braliśmy udział w pierwszym wdrożeniu 5G na świecie (LGU+ Południowa Korea) oraz wdrożeniach systemów IoTConnect - Austria, Niemcy, Szwajcaria, Arabia Saudyjska, Japonia. Projekty z zastosowaniem sztucznej inteligencji w naszych rozwiązaniach obsługują klientów na całym świecie. To projekty w wielu miejscach- od Europy, przez Ameryki, od Bliskiego Wschodu aż po Daleki Wschód, Japonię i Koreę Południową.Profil pracownika Wykształcenie wyższe Doświadczenie w tworzeniu, zarządzaniu zadaniami i ich priorytetami zgodnie z ustalonymi ramami czasowymi i standardami Mile widziane doświadczenie na stanowisku Project Managera, lidera/kierownika zespołu supportowego lub wdrożeniowego, SLM Płynna znajomość języka japońskiego (min. poziom B2/C1 lub N2/N1), niezbędna do codziennej komunikacji biznesowej, tworzenia dokumentacji i obsługi kluczowych klientów na rynku japońskim Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w obszarze zarządzania projektami w środowisku informatycznym Profesjonalne podejście do obowiązków: dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność oraz terminowość Otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz samodyscyplina w organizowaniu własnego czasu Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych Mile widziana znajomość metodologii ITIL Twoje zadania Regularne monitorowanie i raportowanie stanu usług, statusu SLA (Service Level Agreement) i zdefiniowanych KPI Budowanie długoterminowej relacji z klientem, zapewnienie spójnej i właściwej komunikacji Utrzymywanie stałej komunikacji z klientami i interesariuszami, informowanie o poziomie usług, problemach i planowanych usprawnieniach Odpowiedzialność za wsparcie merytoryczne klientów Planowanie i koordynowanie prac zespołów supportowych w celu realizacji zdefiniowanych KPI i założeń umowy SLA Zarządzanie ryzykiem, zmianą, jakością i kosztami usług oraz nadzór nad fakturowaniem Zarządzanie zakresem i pracochłonnością usług Projektowanie, negocjowanie i dokumentowanie umów SLA Aktualizacja dokumentacji procesowej dla danego klienta Współpraca z zespołami współ-świadczącymi usługi Aktywne uczestnictwo w ciągłym podnoszeniu dojrzałości usług i komfortu codziennej pracy zespołu supportowego Dla Ciebie Profesjonalny rozwój zawodowy - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pozwolą Ci poznać produkty Comarch, a także nasze procesy wewnętrzne oraz przygotują do roli Service Level Managera w obszarze rozwiązań IT w branży Telco Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny Bezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna z basenem i siłownią, stołówka Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje lingwistyczne Elastyczne godziny pracy Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej)