Kim jest H2B Group?Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.Dlaczego warto z nami współpracować?✨ Elastyczność – Dobierasz projekty dopasowane do Twoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic.💡 Przejrzystość – Jasne zasady współpracy i pełna transparentność wynagrodzenia oraz warunków.🚀 Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt odpowiadający Twoim kompetencjom.🌟 Możliwość rozwoju – Praca przy innowacyjnych projektach i nowoczesnych technologiach, które realnie rozwijają Twoje umiejętności.Do projektu naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Senior Site Reliability Engineera.który będzie odpowiedzialny za ocenę dojrzałości aplikacji, podnoszenie niezawodności systemów produkcyjnych oraz wpływanie na decyzje techniczne i operacyjne w zespołach. Rola wymaga produkcyjnego podejścia do pracy oraz praktycznego doświadczenia w systemach rozproszonych działających na dużą skalę.Kluczowe wymagania (must-have)Podstawy Reliability Engineering Doświadczenie w pracy z SLO, SLI i error budgets, w tym wykorzystanie ich w podejmowaniu decyzji operacyjnych i planowaniu tempa release’ów Umiejętność tworzenia lub ulepszania Service Level Contracts (SLC) dla systemów rozproszonych Zdolność stosowania failure-mode analysis, chaos engineering i wzorców resilience w celu oceny gotowości aplikacji do produkcji Produkcyjne podejście Bardzo dobra znajomość technik zarządzania ruchem: rate limiting, backpressure, load shedding, circuit breakers, limity współbieżności Doświadczenie w projektowaniu lub ocenie progressive delivery: canary releases, feature flags, blue/green deployments, strategie rolloutów z perspektywy ryzyka niezawodności Praktyczna znajomość container orchestration (Kubernetes, ECS itd.) z punktu widzenia niezawodności produkcyjnej Ocena dojrzałości aplikacji Umiejętność oceny zespołów pod kątem dojrzałości CI/CD, jakości testów (unit/integration/e2e), niezawodności pipeline’ów i bezpieczeństwa wdrożeń Doświadczenie w prowadzeniu reliability audits lub operational maturity reviews Zdolność tworzenia struktur ocen dojrzałości, gap analysis i konkretnych planów usprawnień Obserwowalność i Instrumentacja Hands-on experience w: distributed tracing, structured logging i metryki (RED/USE frameworks) Umiejętność identyfikowania luk w obserwowalności, problemów z instrumentacją, błędów kardynalności lub źle skonfigurowanych alertów Projektowanie strategii alertingu nastawionego na wysoką signal-to-noise ratio i redukcję alert fatigue Myślenie systemowe i platformowe Silna znajomość systemów rozproszonych: latency vs throughput, timeouts, retries, idempotency, wzorce spójności Doświadczenie w capacity planning, load testing i performance benchmarking, w tym identyfikowanie wąskich gardeł w aplikacjach i infrastrukturze Umiejętność współpracy z zespołami przy projektowaniu skalowalnych horyzontalnie, odpornych na awarie i łatwych w operowaniu systemów Doskonałość w incydentach i operacjach Udokumentowane doświadczenie w incident response, w tym on-call rotations Prowadzenie blameless post-mortems i przekształcanie wniosków w usprawnienia systemowe Silna znajomość operational readiness reviews i kryteriów wejścia na produkcję Coaching i wpływ Doświadczenie w pracy bezpośrednio w zespołach, podnosząc ich dojrzałość reliability, nie tylko automatyzując pipeline’y Umiejętność komunikowania trade-offów niezawodności i wpływania na zespoły engineeringowe, produktowe oraz leadership Udokumentowana zdolność do prowadzenia inicjatyw cross-teamowych w obszarze niezawodności, obserwowalności i operacyjnej doskonałości Poziom i oczekiwania Senior / Staff-level: kandydaci na poziomie mid nie będą brani pod uwagę Odpowiedzialność za standardy niezawodności i praktyki operacyjne w wielu zespołach lub usługach Bezpośredni wpływ na systemy produkcyjne, procesy release’owe i decyzje architektoniczne Co oferujemy? Pracę zdalną – elastyczność, która pozwala pracować z każdego zakątka świata! Ciekawe projekty – dobierane zgodnie z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami. Umowa B2B bez zapisu o wyłączności – współpracuj na swoich zasadach. Rozwój zawodowy – praca z najnowszymi technologiami i w zróżnicowanych środowiskach.