Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku!Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej.Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas!Architekt/ka Rozwiązań Chmurowych (Azure CAF & Landing Zone)Poszukujemy doświadczonego Architekta Rozwiązań Chmurowych, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań chmurowych w oparciu o platformę Microsoft Azure. Kluczowym elementem roli jest tworzenie i rozwój Landing Zone zgodnie z wytycznymi Cloud Adoption Framework (CAF), a także zapewnienie zgodności z zasadami bezpieczeństwa, governance i optymalizacji kosztów.Twoje zadania:Strategy and Architecture Definiowanie i realizacja strategii chmurowej zgodnej z celami biznesowymi organizacji Tworzenie i utrzymywanie architektonicznych blueprintów oraz roadmap dla środowisk chmurowych Projektowanie architektury w oparciu o Azure Cloud Adoption Framework (CAF) Ocena i rekomendacja nowych technologii chmurowych oraz usług w kontekście optymalizacji kosztów i bezpieczeństwa. Doradztwo w zakresie migracji do chmury, optymalizacji kosztów i strategii chmurowej Udział w projektach transformacji technologicznej i rozwoju platformy chmurowej Platform Engineering Projektowanie i wdrażanie Landing Zone w środowisku Azure. Konfiguracja subskrypcji, sieci, polityk bezpieczeństwa i mechanizmów zarządzania tożsamością (RBAC, Azure Policy). Automatyzacja wdrożeń z wykorzystaniem ARM/Bicep oraz Terraform. Współpraca z zespołami DevOps i aplikacyjnymi w zakresie integracji usług chmurowych i CI/CD. Zapewnienie zgodności rozwiązań z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi. Cloud Operations & Security Zarządzanie środowiskami chmurowymi w celu zapewnienia wysokiej dostępności, wydajności i bezpieczeństwa. Monitorowanie środowisk Azure, reagowanie na incydenty i awarie. Definiowanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa, zgodności oraz mechanizmów ochrony danych. Utrzymywanie standardów governance i compliance w chmurze. Wdrażanie mechanizmów optymalizacji kosztów i raportowania (FinOps, Azure Cost Management). Product Development & Collaboration Udział w tworzeniu nowych produktów firmy poprzez analizę potrzeb biznesowych i przekładanie ich na propozycje techniczne (rozwiązania w oparciu o chmurę). Współpraca z zespołami infrastrukturalnymi w zakresie proponowania coraz lepszych rozwiązań zgodnych ze standardami branżowymi. Dzielenie się wiedzą w obszarze architektury, rozwoju oprogramowania i infrastruktury. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu rozwiązań chmurowych na platformie Microsoft Azure. Bardzo dobra znajomość Cloud Adoption Framework (CAF) i praktyczne doświadczenie w tworzeniu Landing Zone. Umiejętność projektowania architektury sieciowej, bezpieczeństwa i governance w chmurze. Doświadczenie w automatyzacji rozwiązań. Znajomość mechanizmów zarządzania kosztami i monitorowania w Azure (FinOps, Azure Cost Management)

Doświadczenie w projektowaniu aplikacji cloud-native (microservices, serverless, Azure Functions, Azure Service Fabric). Znajomość Power Platform (Power Apps, Power Automate). Wiedza o rozwiązaniach multi-cloud (AWS, GCP). Certyfikaty Microsoft (np. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate). Oferujemy Udział w strategicznych projektach transformacji technologicznej w firmie ubezpieczeniowej. Praca z najnowszymi technologiami chmurowymi. Możliwość rozwoju w kierunku architektury aplikacyjnej lub infrastrukturalnej. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pracę w systemie hybrydowym (sporadyczne wizyty w biurze). Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in. dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe). Pracowniczy Program Inwestycyjny. Program poleceń pracowniczych. Możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR. Możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo).