Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Biurze Administracji Personalnej i Płac

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Biurze Administracji Personalnej i Płac

Lokalizacja: Warszawa

Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia. Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać!

Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:

• Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów z grupy kapitałowej w ramach zawartych umów. W szczególności polegająca na:
• prowadzeniu kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
• bieżące ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej oraz uzupełnianie systemu teleinformatycznego,
• odpowiadaniu na zapytania mailowe i telefoniczne dotyczące uprawnień pracowniczych,
• administrowaniu sprawami personalnymi, w tym w szczególności: przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki zatrudnienia, świadectw pracy oraz spraw związanych z udzieleniem urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich, wychowawczych i bezpłatnych,
• wystawianiu i wysyłaniu zaświadczeń o zatrudnieniu dla pracowników i współpracowników,
• przygotowywaniu raportów statystycznych na potrzeby wypełnienia i przesłania do GUS sprawozdań,
• opracowywaniu raportów niezbędnych do naliczania list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, pochodnych i zasiłków ZUS,
• przygotowywaniu deklaracji do ZUS i urzędu skarbowego, naliczanie i odprowadzanie składek PPK,
• przygotowywaniu raportów kadrowych i płacowych.

Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:

• umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego Optima – warunek konieczny,
• wykształcenie wyższe,
• minimum 4 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ZUS i ustawy PDOF,
• bardzo dobra znajomość MS Excel,
• znajomość programu Płatnik,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy własnej oraz orientacja na realizację celów.

Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):

• znajomość innych systemów kadrowo-płacowych.

Co oferujemy? MOC przyjaznych warunków:

• Umowa o pracę
• Wpłata pracodawcy do PPK aż 4%
• System premiowy
• Dofinansowanie na przejazdy do pracy
• Opieka medyczna
• Wspólne wydarzenia
• Profesjonalny system szkoleń
• Ubezpieczenie na życie
• Inicjatywy sportowe
• System kafeteryjny myBenefit

Odkryj nowe MOCE dla swojej kariery w Polskim Funduszu Rozwoju.

Moc unikalnych projektów

Skala naszych projektów jest niespotykana. A każdy z nich niesie ze sobą ogromny wpływ na naszą rzeczywistość - gospodarkę, społeczeństwo i otoczenie biznesowe.

Moc zmiany społecznej

Inwestujemy w społeczeństwo. Dlaczego? Bo to przyszłość! To co robimy ma ogromny wpływ na życie wielu osób. Twórz z nami narzędzia, które mają na celu trwałą poprawę naszej codzienności.

Moc zespołu ekspertów

Grono naszych ekspertów tworzą najlepsi specjaliści i specjalistki o międzynarodowym doświadczeniu. Otwarci na dzielenie się wiedzą, pomoc i szukanie innowacyjnych rozwiązań. Dołącz do nas i wymieniaj się z nimi doświadczeniem!

Moc realnego wpływu

Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości.

Uwolnij swoją moc, pomożemy Ci w pełni ją wykorzystać!

Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj

~ Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

~ Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.