Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 25 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do naszego działu Finansowego - Zespołu Skarbca:

Specjalista/ka ds. Skarbca

Bolechowo

Praca hybrydowa – 50 % w trybie zdalnym, 50 % biuro – Bolechowo – Osiedle.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• sporządzanie raportów w zakresie prognozy przepływów pieniężnych;
• analiza i monitorowanie przepływów pieniężnych w ramach spółek w grupie;
• komunikacja z instytucjami finansowymi, także w języku angielskim;
• koordynowanie zawarcia transakcji finansowych;
• przygotowywanie dokumentacji finansowej;
• uczestnictwo w procesach zamknięcia miesiąca, kwartału i roku;
• raportowanie grupowe w języku angielskim.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• wykształcenie w kierunku finanse, ekonomia, bankowość;
• doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale finansowym minimum 2 lata;
• umiejętność pracy na dużej ilości danych: analiza, grupowanie, uzgadnianie i przetwarzanie;
• znajomość SAP FI w zakresie transakcji obsługujących realizację płatności;
• bardzo dobra znajomość Excela;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• umiejętność ustalania priorytetów, aby zwiększyć skuteczność działania;
• pomysłowość i energia w szukaniu nowych rozwiązań.

Co oferujemy?

• premię miesięczną,
• premię roczną,
• dofinansowanie wakacji,
• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,
• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia zewnętrzne krajowe i międzynarodowe, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych, możliwość uczestnictwa w konferencjach,
• ruchome godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej- możliwość rozpoczęcia pracy między 6 a 9,
• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie
• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)
• ubezpieczenie grupowe,
• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,
• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,
• parking dla pracowników,
• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)
• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,
• program „Mam Pomysł”.