Jeśli nie przepadasz za pośpiechem wykonywania zadań dla wielkich korporacji, to praca w INTOP S.A. (dawniej: 'INTOP Warszawa' Sp. z o.o.), która zachowała swoją bezpośrednią i życzliwą kulturę pracy, może być wyjątkowo atrakcyjna. A jeśli do tego nie gustujesz w hałasie i korkach, to wybierając pracę na naszym nowym kontrakcie, będziesz pracować w jednym z najpiękniejszych regionów turystycznych w Polsce.Aktualnie, na budowę z zakresu infrastruktury kolejowej, LK 104 na odcinku Tymbark - Limanowa, poszukujemy Kierowniczki / Kierownika ds. Kontroli KosztówPracując na tym stanowisku, będziesz zajmować się następującymi rzeczami:bieżącą kontrolą finansową prowadzonego kontraktuweryfikacją zgodności poniesionych wydatków z założeniami polityki kosztowejczynnym udziałem w przygotowywaniach budżetu wraz z ‘cash flow’czynnym udziałem w wyborze podwykonawców i dostawców na kontrolowanym kontrakciekontrolą rozliczeń z Konsorcjantem - protokoły przerobowe, fakturowanie, obciążeniakontrolą rozliczeń z Podwykonawcami i Dostawcami – protokoły przerobowe, fakturowanie, obciążeniabieżącą kontrolą kosztów budowy w tym zakupów, kosztów sprzętu i ludzi oraz materiałówporównaniem kosztów budów raportowanych przez kierowników budów z kosztami zaksięgowanymianalizą rezerw, niezafakturowanej sprzedaży oraz sprawdzaniem wycen końcowych kontraktów (FaC);kontrolą kosztów sprzętu i jego naprawkontrolą obciążeń budowy w zakresie kosztów ogólnych, kosztów ubezpieczeń i gwarancji oraz rezerw na naprawy gwarancyjneuczestnictwem w kontrolach zewnętrznychCzego wymagamy?wykształcenia wyższego w dziedzinie ekonomii, finansów, rachunkowości lub pokrewnegobardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnegodokładności, sumienności oraz dobrej organizacji pracy;samodzielności, zaangażowania oraz silnej motywacji do pracymile widziane doświadczenie zdobyte w firmie budowlanej realizującej kontrakty długoterminowemile widziana znajomość programu IFS i komunikatywna znajomość języka angielskiegoznajomość oprogramowania klasy ERP firmy Intense, będzie istotnym atutemCo oferujemy?Wynagrodzenie od 16000 zł do 19000 zł brutto (umowa o pracę)dopłatę do karty Multisport oraz grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakiet medyczny, imprezy integracyjne, samochód służbowy