Kierowniczka / Kierownik Oddziału Utrzymania Ruchu (k/m/n)

Kierowniczka / Kierownik Oddziału Utrzymania Ruchu (k/m/n)

MPWiK Warszawa

Warszawa
11600 - 17000 PLN / miesiąc
zarządzanie zespołem
automatyka
elektronika
energetyka
informatyka
cyberbezpieczeństwo
MS Office
prawo jazdy kat. B
doświadczenie w zarządzaniu
dokumentacja techniczna

Podsumowanie

MPWiK Warszawa poszukuje Kierownika Oddziału Utrzymania Ruchu. Wymagana: wyższe kierunkowe, 7-letnie doświadczenie, umiejętności w automatyce. Wynagrodzenie: 11 600 – 17 000 PLN brutto miesięcznie.

Słowa kluczowe

zarządzanie zespołemautomatykaelektronikaenergetykainformatykacyberbezpieczeństwoMS Officeprawo jazdy kat. Bdoświadczenie w zarządzaniudokumentacja techniczna

Benefity

  • prywatna opieka medyczna,
  • Karta MultiSport,
  • dodatkowy czas wolny na rodzinę,
  • premie kwartalne,
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku

Opis stanowiska

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków  Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie Aplikuj na stanowisko:Kierowniczka / Kierownik Oddziału Utrzymania Ruchu (k/m/n)(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81Nr ref.: 600/2025Wynagrodzenie: 11 600 – 17 000 PLN brutto miesięczniePodstawa zatrudnienia: umowa o pracęDołącz do nas i zyskaj: pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia kulturę doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną  uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych; inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy; nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej, grupy automatyków, grupy mechanicznej, mistrzów i starszych mistrzów grup kontrolowanie i nadzór nad gospodarką energii elektrycznej aktywne uczestniczenie w pracach komisji przetargowych po powołaniu do ich składu oraz w naradach, uzgodnieniach i konsultacjach dotyczących realizowanych prac tworzenie planów gospodarczych Oddziału kontrolowanie prowadzonej dokumentacji technicznej i ruchowej eksploatacji: obiektów, maszyn i urządzeń oraz dokumentacji remontowej i modernizacyjnej Oddziału. nadzorowanie sprawozdawczości, w tym kontrola terminowego i prawidłowego wykonania raportów opiniowanie dokumentacji projektowej i technicznej kontrolowanie właściwego gospodarowania składnikami majątkowymi Oddziału współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki zakładu w zakresie wspólnie realizowanych zadań oraz prac wykonywanych przez nie na rzecz Oddziału Czego oczekujemy? wykształcenie wyższe kierunkowe (elektronika, elektrotechnika, automatyka, informatyka) minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe udokumentowane na analogicznym stanowisku, w tym 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 20 osobowym czynne prawo jazdy kat. B uprawnienia SEP: G1 (E+D do 20 kV) oraz G2 (E) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) wiedza specjalistyczna w zakresie automatyki, energetyki, informatyki i cyberbezpieczeństwa, ogólna znajomość procesów technologicznych umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i analizy dużych zestawów danych oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej  mile widziane: studia podyplomowe w zakresie utrzymania ruchu W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 35
Opublikowana13 dni temu
Wygasaza 3 miesiące
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierowniczka / Kierownik Oddziału Utrzymania Ruchu (k/m/n)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.