Minimum 2-letnie doświadczenie związane z zarządzaniem zespołem, Wykształcenie wyższe, preferowanie na kierunku związanym z: ekonomią, zarządzaniem, marketingiem, medycyną, Doświadczenie w rekrutacji lekarzy specjalistów, wprowadzaniu nowych usług medycznych, pozyskiwaniu klientów korporacyjnych, organizacji i sprzedaży szkoleń, Sprawność i skuteczność w przeprowadzania zmian organizacyjnych, Umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy własnej oraz podległego zespołu, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań, Umiejętność w zarządzaniu i budowaniu silnego, zmotywowanego i zaangażowanego zespołu, Nastawienie na realizacje celów oraz rozwinięte umiejętności analizy biznesowej (np. liczenie rentowności usług), Umiejętność analizy rynku i konkurencji oraz myślenie strategiczne, Umiejętność planowania, tworzenia i wdrażania akcji marketingowych i promocyjnych zgodnym z obecnymi trendami, Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne, Kreatywność, samodzielność w działaniu, przedsiębiorczość, Zdolności analityczne i nastawienie na cel, Znajomość lokalnego rynku medycznego i ryku szkoleniowego

owoce, służbowy telefon do użytku prywatnego, komputer do użytku prywatnego, firmowa biblioteka, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, strefa relaksu