Kierownik Działu IT (k/m)

Kierownik Działu IT (k/m) (Praca zdalna)

AKOMEX

Starogard Gdański +9 więcej
PERMANENT
PERMANENT
Zarządzanie zespołem IT
Infrastruktura IT
Systemy ERP
VMware vCenter
Sql
Active Directory
Windows Server
MS 365
Veeam

Podsumowanie

Poszukiwany Kierownik Działu IT odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, infrastrukturą IT i współpracę z dostawcami. Wymagane wykształcenie informatyczne oraz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT.

Słowa kluczowe

Zarządzanie zespołem ITInfrastruktura ITSystemy ERPVMware vCenterSqlActive DirectoryWindows ServerMS 365Veeam

Benefity

  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Ubezpieczenie na życie
  • Spotkania integracyjne

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu IT (k/m), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie zespołem informatycznym, utrzymanie infrastruktury IT, rozwój wewnętrznych systemów oraz współpracę z zewnętrznym dostawcą systemu ERP w Grupie kapitałowej Akomex. Nasze zakłady produkcyjne zlokalizowane są w Starogardzie Gdańskim (Akomex) i Aleksandrowie Kujawskim (Drukpak). Osoba na tym stanowisku będzie wykonywać obowiązki w obu lokalizacjach stając się kluczowym ogniwem pomiędzy działem IT a pozostałymi działami, wspierając procesy produkcyjne, logistyczne i administracyjne. Jeśli lubisz łączyć zarządzanie ludźmi i zadaniami, technologię i praktyczne wdrożenia IT – to rola właśnie dla Ciebie!Twoje zadania Zarządzanie pracą Działu IT, w tym zespołem programistów i specjalistów help desku. Planowanie, organizacja i nadzór nad infrastrukturą IT (sieci, serwery, urządzenia, dostęp użytkowników). Zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych oraz bezpieczeństwa danych. Współpraca z zewnętrznym dostawcą systemu ERP – obsługa, rozwój, integracje i wsparcie użytkowników. Koordynacja projektów informatycznych: wdrożenia, aktualizacje, automatyzacja procesów produkcyjnych. Rozwój i utrzymanie wewnętrznych aplikacji oraz narzędzi wspierających produkcję i administrację. Analiza potrzeb technologicznych firmy i rekomendowanie rozwiązań IT zwiększających efektywność procesów. Wdrażanie polityk bezpieczeństwa IT, procedur kopii zapasowych i planów odtwarzania awaryjnego (DRP). Dbanie o zgodność działań IT z obowiązującymi przepisami (w tym RODO). Odpowiedzialność za budżet działu IT, zakupy sprzętu, oprogramowania i negocjacje z dostawcami. Raportowanie działań, wyników i postępów projektów do Zarządu. Wymagania wobec kandydataWykształcenie i doświadczenie: Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację oraz posługiwanie się dokumentami technicznymi. Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT. Doświadczenie w środowisku firmy produkcyjnej będzie dużym atutem. Praktyczna znajomość współpracy z zewnętrznymi dostawcami systemów ERP. Wymagania techniczne: Praktyczna znajomość administracji środowiskiem wirtualizacji VMware vCenter. Doświadczenie w pracy z systemami backupowymi, ze szczególnym uwzględnieniem Veeam. Praktyczna znajomość i doświadczenie w konfiguracji sieci LAN, WiFi oraz VLAN. Biegłość w administracji Active Directory (AD), Windows Server, DHCP/DNS oraz zarządzanie systemem aktualizacji WSUS. Praktyczne doświadczenie w administracji MS 365 (Business Basic) i konfiguracji FortiGate. Praktyczna znajomość języka SQL (w tym dialektu Progress) – umiejętność pisania złożonych, wydajnych i zoptymalizowanych zapytań, niezbędnych do płynnej pracy z systemem ERP. Umiejętność tworzenia raportów w Crystal Reports i/lub FastReport. Wysokie zdolności analityczne i dbałość o szczegóły. Znajomość podstaw dowolnego języka programowania (np. PowerShell, Python) będzie dodatkowym atutem. Kompetencje miękkie: Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i komunikacji z użytkownikami biznesowymi. Samodzielność w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za wyniki działu. Zdolności analityczne i organizacyjne. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej. Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego organizacji. Pracę w przyjaznym, partnerskim środowisku. Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w projektach modernizacyjnych. Atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pakiet benefitów - dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne. Dołącz do naszego zespołu!

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 1
Opublikowana12 dni temu
Wygasaza 2 miesiące
Rodzaj umowyPERMANENT
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierownik Działu IT (k/m)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.