dyspozycyjność do pracy zmianowej w zakresie pełnego etatu, w tym min. 2 weekendy w miesiącu oraz wybrane święta, minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej, FMCG, hotelarstwie lub gastronomii, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, świetna organizacja pracy, zaangażowanie i ukierunkowanie na realizację celów biznesowych, samodzielność i proaktywność w działaniu, staranność i dbałość o standardy, niezawodna komunikacja i dobra współpraca, znajomość podstaw prawa pracy, aktualne badania san.-epid. i orzeczenie sanitarno-epidemiologicznym do pracy w kontakcie z żywnością, znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem

poczęstunek pracowniczy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, kawa / herbata, karty przedpłacone