Kierownik / Kierowniczka ds. rozwoju możliwości (Capability manager)
Epicom sp. z o.o.
Podsumowanie
Kierownik ds. rozwoju możliwości: nadzór nad projektami, analiza potencjału firmy, wdrażanie rozwiązań. Wymagane min. 3 lata doświadczenia, wykształcenie wyższe, podstawowa znajomość angielskiego.
Słowa kluczowe
Benefity
- •dofinansowanie zajęć sportowych
- •ubezpieczenie na życie
- •spotkania integracyjne
- •dofinansowanie biletów do kina
- •teatru
Opis stanowiska
Wymagania
Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, prawo, finanse, zarządzanie przedsiębiorstwem), Doświadczenie minimum 3 lata na podobnym stanowisku w firmie handlowo-produkcyjnej, Praktyczna znajomość zarządzania procesami i projektami, Chęć dalszego rozwoju, Dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania celów, odpowiedzialność, Umiejętność rozwiązywania problemów, Znajomość pakietu MS Office, Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, Prawo jazdy kat. B
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, dofinansowanie biletów do kina, teatru
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 12 dni temu |
| Wygasa | za 19 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik / Kierowniczka ds. rozwoju możliwości (Capability manager)"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.
Aplikacja mobilna
Zainstaluj aplikację Hexjobs, aby aplikować szybciej i otrzymywać powiadomienia.
