kilkuletnie doświadczenie w obszarze Kadr i Płac lub Dziale Personalnym, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym,, preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe – ZZL/finanse/administracja lub ukończony kurs kadrowo-płacowy,, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,, samodzielność, dokładność i wysoka odpowiedzialność,, praktyczna znajomość programu Płatnik, sporządzania deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych,, dobra znajomość MS Office,, umiejętność analitycznego myślenia oraz dobre zdolności komunikacyjne,, proaktywne podejście i gotowość do usprawniania procesów., znajomość zasad delegowania pracowników za granicę oraz praktyczne doświadczenie w tym zakresie.

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, kawa / herbata, parking dla pracowników