doświadczenie i wiedza z zakresu narzędzi do ekstruzji lub formowania wtryskowego (konstrukcja, wykonanie, modyfikacja, naprawa), doświadczenie w zarządzaniu działem narzędziowni, biegła znajomość j. niemieckiego lub/i angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny, umiejętności zarządzania zespołem, znajomość zagadnień ekstruzji profili, znajomość zagadnień dotyczących narzędzi do ekstruzji, znajomość rysunku technicznego, znajomość pracy w systemie ISO, umiejętność organizacji pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność porozumienia się na każdym szczeblu w organizacji, odpowiedzialność biznesowa, postawa wysokiego zaangażowania, odporność na stres, motywacja, wyraziste zdolności pracy w zespole i umiejętność integrowania zespołu, umiejętność ustalania priorytetów, solidność, przewidywalność, znajomość pakietu MS Office, wyższe techniczne lub odpowiednie doświadczenie, znajomość programów wspomagających projektowanie, znajomość nowoczesnej metodologii i trendów w zarządzaniu procesami produkcji takich jak: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, doświadczenie w zakresie obróbki elementów metalowych (frezowanie, toczenie, elektrodrążenie, spawanie itp.), znajomość systemów zarządzania ERP/CRM.

dofinansowanie zajęć sportowych, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, pikniki rodzinne