EuroCert Sp. z o.o. to jeden z pięciu kwalifikowanych dostawców usług zaufania w Polsce, który specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań cyfryzujących biznes. Spółka specjalizuje się w transformacji procesów biznesowych usprawniając pracę firm oraz instytucji w modelu #paperless.W związku z planami dalszego wzrostu oraz koniecznością wzmocnienia zespołu liderskiego, poszukujemy doświadczonych managerów sprzedaży (B2B) zainteresowanych sektorem nowoczesnych rozwiązań IT.Oferujemy Atrakcyjny system wynagrodzenia oparty o stałą podstawę oraz system premiowy Autonomiczne i odpowiedzialne stanowisko w innowacyjnej i dynamicznie rozwijającej się spółce będącej kluczowym graczem sektora usług zaufania, cyfryzacji dokumentacji i procesów biznesowych Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej Brak korporacyjnej atmosfery pracy, luźne i przyjacielskie relacje ze współpracownikami Możliwość rozwoju zawodowego Obowiązki przygotowanie i realizacja strategii sprzedaży wsparcie zespołu w realizacji budżetu oraz ilościowych i jakościowych celów sprzedażowych, zgodnie ze strategią firmy oraz organizowanie i wspieranie ich codziennej pracy (sprzedaż bezpośrednia) aktywny udział w wybranych, kluczowych procesach sprzedaży (Key Accounts) stały rozwój kompetencji sprzedażowych poprzez różnorodne działania liderskie: szkolenia, warsztaty, coaching, etc. aktywne uczestnictwo w procesach selekcji oraz wdrażania nowych członków zespołu, nadzór nad prowadzeniem projektów sprzedażowych w podległym zespole (np. wdrażanie nowych produktów/rozwiązań) codzienna i efektywna współpraca z innymi działami firmy przygotowywanie prognoz, analiz i raportów dla zarządu spółki aktywna analiza: trendów, rynku, konkurencji i nowych szans rynkowych Wymagania min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży; idealnie zdobytej w dziedzinie rozwiązań technologicznych na rynku b2b doświadczenie korporacyjne, umiejętność tworzenia procesów i procedur, mierzenia efektów pracy i komunikacji korporacyjnej udokumentowane doświadczenie w pracy na budżetach sprzedażowych powyżej 10M PLN silnie rozwinięte kompetencje liderskie związane z tworzeniem, kierowaniem i rozwojem zespołów sprzedażowych oferujących złożone rozwiązania technologiczne wysokie umiejętności komunikacyjne związane z wprowadzaniem zmian, przywództwem, rozwojem kompetencji i dobrych relacji: wewnętrznych oraz zewnętrznych biegła znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych kreatywność, ambicja, wytrwałość i pro-aktywność w dążeniu do celu; otwartość na ciągłą naukę i zdobywanie nowej wiedzy (np. techniczno-produktowej) proaktywna elastyczność w dopasowywaniu i reagowaniu na zmieniające się warunki rynkowe; dyspozycyjność bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne doświadczenie w sprzedaży usług zaufania (np. podpis elektroniczny) lub rozwiązań służących cyfryzacji i digitalizacji obiegu dokumentów znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową, w mowie i piśmie