Oczekiwania:

• Wykształcenie minimum średnie lub wyższe (technologia żywności, zarządzanie produkcją),
• Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem zmianą na produkcji, w firmie z branży spożywczej,
• Umiejętność zarządzania załogą na zmianie (30 osób),
• Zdolności przywódcze i nastawienie na rozwój pracowników,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego,
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), mile widziana znajomość SAP,
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (ruch ciągły),
• Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do ich wykonania).

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie podległym zespołem podczas zmiany produkcyjnej - praca w szczególności na hali produkcyjnej,
• Nadzorowanie poprawności przebiegu działań produkcyjnych w szczególności reagowanie w sytuacjach nagłych i kryzysowych,
• Nadzorowanie, przestrzeganie i optymalizacja procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi standardami i systemami,
• Motywowanie, wspieranie i zapewnianie rozwoju pracowników,
• Zapewnianie realizacji planów produkcyjnych z uwzględnieniem jakości oraz wydajności,
• Prowadzenie, dbałość i systematyczne nadzorowanie dokumentacji produkcyjnej.
• Współpraca z innymi działami, które wpływają na prawidłowe funkcjonowanie działu.