To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:, - masz doświadczenie w koordynowaniu zespołów, procesów lub operacji,, - potrafisz egzekwować ustalenia bez konfliktów i emocji,, - umiesz pracować na liczbach i traktujesz je jako podstawę rozmów,, - jesteś osobą uporządkowaną, konsekwentną i odporną na presję,, - potrafisz jasno komunikować oczekiwania i prowadzić trudne rozmowy,, - szukasz roli z realną odpowiedzialnością, a nie wyłącznie administracyjnej., , To stanowisko NIE jest dla Ciebie, jeśli:, - szukasz miękkiej roli HR lub „opiekuna zespołu”,, - unikasz egzekwowania zasad i stawiania granic,, - liczysz na swobodną, niestresującą pracę bez rozliczalnych efektów,, - nie czujesz się komfortowo w pracy z wymagającym zespołem sprzedażowym., doświadczenie w roli koordynacyjnej, operacyjnej, managerskiej lub projektowej,, doświadczenie w branży nieruchomości będzie atutem, ale nie jest warunkiem,, wykształcenie wyższe mile widziane, ale kluczowe są kompetencje praktyczne.

wdrożenia i szkolenia, spotkania integracyjne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień