Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem, inżynierią lub pokrewnymi dziedzinami. Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami, minimum 3-5 lat na podobnym stanowisku. Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. PMBOK, Agile, Scrum). Umiejętność planowania, organizowania i monitorowania przebiegu projektów. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Zdolność do pracy w zespole oraz kierowania grupą ludzi. Umiejętność analizy ryzyka i rozwiązywania problemów. Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Trello, Asana). Umiejętność negocjacji i budowania relacji z klientami i interesariuszami. Znajomość budżetowania i zarządzania kosztami projektu. Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu. Dostosowywanie się do zmieniających się wymagań i priorytetów projektowych.

Planowanie i definiowanie celów projektu, w tym ustalanie zakresu, harmonogramu i budżetu. Koordynowanie pracy zespołu projektowego oraz przydzielanie zadań członkom zespołu. Monitorowanie postępów projektu, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów oraz ryzyk. Regularne komunikowanie się z interesariuszami, dostarczanie im aktualnych informacji na temat statusu projektu. Zarządzanie zmianami w projekcie, w tym zarządzanie zmianami w zakresie, harmonogramie i budżecie. Przygotowywanie raportów i prezentacji dotyczących postępów projektu dla zarządu i interesariuszy. Utrzymywanie dokumentacji projektowej, w tym planów, raportów, spotkań i zapisów decyzji. Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych oraz dbanie o ich efektywność. Motywowanie zespołu i wspieranie jego rozwoju, a także ocena wydajności członków zespołu. Analiza danych projektowych i wyników w celu optymalizacji procesów oraz wdrażania ulepszeń. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.